產(chǎn)品經(jīng)理就是以產(chǎn)品當(dāng)筆,與世界對話。一句頗具情懷的話,道出了俞軍近二十年對于產(chǎn)品經(jīng)理的所有認(rèn)知,也很好地表達(dá)了本書的主旨。
在互聯(lián)網(wǎng)圈,俞軍被網(wǎng)友稱作百度貼吧之父傳奇神話,他的一舉一動牽動無數(shù)人的神經(jīng),網(wǎng)友自發(fā)總結(jié)的PM12條更是早早地就被奉為業(yè)界圣經(jīng),影響著一代又一代的產(chǎn)品經(jīng)理。如書名所展示的,《俞軍產(chǎn)品方法論》收錄的正是俞軍數(shù)年來的產(chǎn)品實(shí)踐與思考所得,并經(jīng)過了系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)梳理、內(nèi)容整合和案例補(bǔ)充,它一直在迭代。
本書分為產(chǎn)品經(jīng)理是什么,如何權(quán)衡企業(yè)、用戶、產(chǎn)品的關(guān)系,如何做交易及交易模型,如何做決策,以及產(chǎn)品經(jīng)理的選拔與成長五個部分,附錄部分展示了俞軍的產(chǎn)品認(rèn)知迭代史。俞軍認(rèn)為,產(chǎn)品經(jīng)理是一個用科學(xué)方法研究復(fù)雜且非科學(xué)的人性,并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的商業(yè)方案的實(shí)踐驗(yàn)證學(xué)科。一個具備人文邏輯的產(chǎn)品經(jīng)理,*重要是擁有批判性思維,其次是愿意并能夠理解人和世界。產(chǎn)品經(jīng)理的工作是找到真的用戶價值,想做到這一點(diǎn),需要長期積累海量用戶樣本,以及一個正確的思考框架。產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該在實(shí)踐中理解用戶模型和交易模型,讓交易更多地發(fā)生,以創(chuàng)造有利可圖的用戶價值。書中還有關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的能力模型與進(jìn)階方向,成為頂 尖產(chǎn)品經(jīng)理的成長路徑。
對于想成為頂 尖產(chǎn)品經(jīng)理的人,非讀不可;對于有志于從事產(chǎn)品經(jīng)理工作的人,可以看看做到產(chǎn)品經(jīng)理大牛應(yīng)該是什么樣子。
他曾是*勵志的產(chǎn)品經(jīng)理傳奇,6年內(nèi),從一個不懂技術(shù)的普通用戶,做到中國互聯(lián)網(wǎng)第 一個產(chǎn)品副總裁,幾乎以一己之力開創(chuàng)了百度的產(chǎn)品經(jīng)理黃金時代。他的產(chǎn)品理念影響過無數(shù)產(chǎn)品經(jīng)理。
轉(zhuǎn)戰(zhàn)滴滴后,他在持續(xù)的自我否定中重新探索產(chǎn)品經(jīng)理之路。為了學(xué)習(xí)產(chǎn)品經(jīng)理選拔,三年面試500多個產(chǎn)品經(jīng)理;為了內(nèi)心對用戶價值和商業(yè)價值的終 極追問,從零開始自學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)和心理學(xué)。由此逐漸形成了一些新的產(chǎn)品方法論。
本書講了什么?作者說:
全新視角看產(chǎn)品:企業(yè)以產(chǎn)品為媒介,與用戶進(jìn)行價值交換;
全新視角看產(chǎn)品經(jīng)理:產(chǎn)品經(jīng)理要能在實(shí)踐中理解用戶模型和交易模型,設(shè)計產(chǎn)品促成更多交易,以創(chuàng)造有利可圖的用戶價值;
本書還介紹了我對產(chǎn)品經(jīng)理選拔和成長的* 新理解。
本書適合誰讀?作者說:
在產(chǎn)品工作中遇到過需求沖突或資源沖突,有過權(quán)衡取舍困難的人;
或在創(chuàng)業(yè)和業(yè)務(wù)發(fā)展中思考過用戶價值和商業(yè)價值的人;
或需要了解如何選拔和培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的人;
或個人成長遇到瓶頸和迷茫的產(chǎn)品經(jīng)理;
或有興趣想選擇產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)的人;
或?qū)ι衩氐某鲂蓄I(lǐng)域產(chǎn)品工作好奇的人;
對產(chǎn)品工作感興趣的其他互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人士。
不少人勸過我寫本書,講產(chǎn)品方法論,我每次都毫不猶豫地拒絕。一是因?yàn)榕聦憰M(fèi)時間,二是因?yàn)殡m然我勤于思考且有些收獲,但有些觀點(diǎn)仍在迭代變化中,覺得未到著書立說時。
2019 年6 月離開北京前,跟原滴滴快捷出行產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)告別,收到的禮物之一,是一本樣書。這個禮物很重,我能想象它的成稿過程:他們把我過去幾年在內(nèi)部討論中的分散言論匯集、梳理成一個完整架構(gòu),加上各自的理解,補(bǔ)充案例,修飾文字,脫敏,而他們多數(shù)人在這之前幾個月的業(yè)務(wù)壓力都還特別重。
于是,我也加入了,成為書稿的在線作者群新成員,與他們一起修改補(bǔ)充。
產(chǎn)品經(jīng)理這個職業(yè)并無標(biāo)準(zhǔn)可言,工作內(nèi)容廣泛,沒人能是全才。我在原型、數(shù)據(jù)、技術(shù)、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)溝通和寫作等很多方面的天賦并不突出,知道很多人都能做得比我好。我的產(chǎn)品潛力和優(yōu)勢大約只來自三方面:第一,我對感興趣的領(lǐng)域能做到勤奮和自;第二,我點(diǎn)的天賦是利他,替眾人著想和想眾人所想只是本能,很幸運(yùn)這恰是市場導(dǎo)向型產(chǎn)品經(jīng)理的優(yōu)勢天賦;第三,百度網(wǎng)站從2001 年9 月上線,在3 年零10 個月內(nèi)做到網(wǎng)站流量中國第一、全球第五,其間海量的產(chǎn)品實(shí)踐大都用來打磨我一個人了,后來又有機(jī)會在滴滴深入完全不同的領(lǐng)域,所以我的基礎(chǔ)還算扎實(shí),極少人有機(jī)會獲得這樣強(qiáng)度和廣度的練習(xí)。
本書內(nèi)容,受我個人經(jīng)歷、視野和能力傾向的局限,關(guān)于一些產(chǎn)品探索和思考結(jié)論,我雖自信有獨(dú)到價值,但對準(zhǔn)確性和系統(tǒng)性并無把握,錯誤和偏頗之處在所難免,因脫敏需要而欲言又止導(dǎo)致的信息缺失也在所難免。在此提前致歉,請讀者自行獨(dú)立思考和在實(shí)踐中驗(yàn)證。我的想法是,作為產(chǎn)品經(jīng)理這個職業(yè)的重要先行者,不論觀點(diǎn)對錯,寫出來能給后來者一點(diǎn)啟發(fā)總是好的。
我曾經(jīng)一心想著一切為了用戶,后來卻發(fā)現(xiàn)有太多的沖突和取舍困難。直到幾年前發(fā)現(xiàn)了(其實(shí)是接受了)人是自私的每個用戶是自私的,企業(yè)中、組織中的每個人是自私的,家庭中、社會中的每個人是自私的,我自己也應(yīng)該是自私的……于是不再討好地與世界相處,能平等坦然地看待世界了。在一個人人自私(有異質(zhì)性和情境性)的世界中,人怎樣自處,怎樣相處,怎樣讓人們生活得更好(什么才是好?),怎樣處理沖突和取舍、激勵和約束,是一件有意思的事。
于是,過去三年中我最重要的努力,是將經(jīng)濟(jì)學(xué)和心理學(xué)的相關(guān)知識引入產(chǎn)品經(jīng)理工作,以及因工作需要,刻意學(xué)習(xí)了產(chǎn)品經(jīng)理的選拔和成長過程。
本書內(nèi)容的簡單總結(jié)是:企業(yè)以產(chǎn)品為媒介,與用戶進(jìn)行價值交換;產(chǎn)品經(jīng)理要能在實(shí)踐中理解用戶模型和交易模型,設(shè)計產(chǎn)品促成更多交易,以創(chuàng)造有利可圖的用戶價值。本書還介紹了我對產(chǎn)品經(jīng)理選拔和成長的理解。
本書適合的讀者為:在產(chǎn)品工作中遇到過需求沖突或資源沖突,有過權(quán)衡取舍困難的人;或在創(chuàng)業(yè)和業(yè)務(wù)發(fā)展中思考過用戶價值和商業(yè)價值的人;或需要了解如何選拔和培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的人;或個人成長遇到瓶頸和迷茫的產(chǎn)品經(jīng)理;或有興趣選擇產(chǎn)品經(jīng)理作為職業(yè)的人;或?qū)ι衩氐某鲂蓄I(lǐng)域產(chǎn)品工作好奇的人;以及對產(chǎn)品工作感興趣的其他互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人士。
本書內(nèi)容僅代表我和幾位滴滴產(chǎn)品經(jīng)理的個人經(jīng)驗(yàn)和個人觀點(diǎn),并非滴滴公司官方觀點(diǎn),若書中任何內(nèi)容存在爭議,與滴滴無關(guān)。產(chǎn)品決策是異常復(fù)雜的命題,不可能僅依據(jù)方法論做出決策,總要結(jié)合具體情境的約束條件進(jìn)行分析,但這世界每一天都很不一樣,所以,如果用本書中的產(chǎn)品方法論去推斷滴滴當(dāng)前的真實(shí)產(chǎn)品邏輯是可笑的,請勿對號入座。
感謝Will(程維)、Jean(柳青)、Bob(張博),感謝滴滴各位同事過去的合作和幫助。
感謝所有產(chǎn)品經(jīng)理的言論和產(chǎn)品曾給予我的啟發(fā)。
感謝編寫本書期間家人的付出和支持。
感謝Anya(劉楊)、信杰、遠(yuǎn)健、美辰、肖勇、朱坤、俊宇、思銘、劉飛為推動本書出版的付出。
愿我的學(xué)生,自省而好學(xué),縱使身處地獄亦不墜青云之志,始終用理性思維三要素(理性的信念、理性的目標(biāo)、理性的行動)去改善處境。
俞 軍
俞軍,百度前產(chǎn)品副總裁、首席產(chǎn)品架構(gòu)師、產(chǎn)品委員會主席;滴滴前高級產(chǎn)品副總裁。
1997年畢業(yè)于同濟(jì)大學(xué)化學(xué)系。網(wǎng)名搜索引擎9238,是中國最早的搜索引擎應(yīng)用研究和普及者之一,曾經(jīng)影響整整一代搜索愛好者。
2001年入行,是中國互聯(lián)網(wǎng)最早的產(chǎn)品經(jīng)理之一。獨(dú)自承擔(dān)或主導(dǎo)了百度早期每一個知名互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理工作,并從零開始帶起了百度早期每一個面向用戶的產(chǎn)品經(jīng)理。
曾經(jīng)的夢想是做最 好的中文搜索引擎,普及中文搜索,推動社會進(jìn)步。近幾年的目標(biāo)是對產(chǎn)品經(jīng)理的理解往前突破一步和幫滴滴培養(yǎng)一些產(chǎn)品經(jīng)理。最 新的好奇是有意識的創(chuàng)新是否可能或如何可能。
本書作者團(tuán)隊(duì)其他成員:
劉楊(Anya),資深產(chǎn)品總監(jiān),原滴滴快捷出行產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
隋信杰,高級產(chǎn)品專家,原滴滴快捷出行乘客運(yùn)營增長產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
黃遠(yuǎn)健,產(chǎn)品架構(gòu)師,原滴滴快捷出行服務(wù)體驗(yàn)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
劉美辰,產(chǎn)品架構(gòu)師,原滴滴快捷出行交易產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
肖 勇,高級產(chǎn)品專家,原滴滴快捷出行拼車產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
劉朱坤,高級產(chǎn)品專家,原滴滴快捷出行乘客體驗(yàn)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
賴俊宇,高級產(chǎn)品專家,原滴滴快捷出行定價產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
王思銘,高級產(chǎn)品專家,原滴滴快捷出行基礎(chǔ)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
劉 飛,產(chǎn)品專家(2019年3月離職),原滴滴快捷出行司機(jī)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
推薦語 / 張一鳴 劉建國
推薦序一 /程 維
推薦序二 /張 博
自 序
我們的話
1 什么是產(chǎn)品經(jīng)理
1.1 歷史上的產(chǎn)品經(jīng)理 003
1.2 不一樣的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理 006
1.3 產(chǎn)品經(jīng)理做什么 016
2 企業(yè)、用戶、產(chǎn)品
2.1 企業(yè)、用戶與產(chǎn)品的關(guān)系 031
2.2 如何理解用戶 033
2.3 如何理解產(chǎn)品 046
2.4 如何理解企業(yè) 047
2.5 如何更好地用產(chǎn)品進(jìn)行價值交換 067
3 交易
3.1 交易與交易模型 075
3.2 效用 088
3.3 邊際 101
3.4 成本 104
3.5 供需定律 123
3.6 相對價格 124
4 決策
4.1 理性決策 129
4.2 常見的決策方法和誤區(qū) 141
4.3 能落地的決策才有價值 157
4.4 一些權(quán)衡決策的問題舉例 161
5 產(chǎn)品經(jīng)理的選拔與成長
5.1 選拔 183
5.2 培養(yǎng) 215
附錄:俞軍產(chǎn)品認(rèn)知迭代史
俞軍入行搜索引擎業(yè)的求職信 261
俞軍自學(xué)搜索相關(guān)知識后所寫文章截屏 262
俞軍產(chǎn)品經(jīng)理12 條 264
百度離職講座:談人才的選用育留 265
從百度離職時的感謝信 271
什么是用戶體驗(yàn)?如何評價用戶體驗(yàn)的好壞? 273
俞軍的一堂產(chǎn)品課 284
深度對話俞軍:關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的價值、天賦、能力、
成長及未來 293
如何成為頂尖產(chǎn)品經(jīng)理 299
湖畔大學(xué)產(chǎn)品講座 331
從滴滴離職發(fā)朋友圈感恩 349