《輸氣工(油氣初加工專用)》采用問答形式,對天然氣集輸工崗位的相關問題和知識進行了介紹與解答。主要內容可分為基本素養(yǎng)、基礎知識、基本技能三部分;舅仞B(yǎng)包括企業(yè)文化和職業(yè)道德等內容;基礎知識包括與天然氣集輸工崗位密切相關的專業(yè)知識和HSE知識等內容;基本技能包括操作技能和常見故障判斷處理等內容。
崗位練兵是大慶油田的優(yōu)良傳統(tǒng),是強化基本功訓練、提升員工素質的重要手段。新時期、新形勢下,按照全面加強三基工作的有關要求,為進一步強化和規(guī)范經常性崗位練兵活動,切實提高基層員工隊伍的基本素質,按照“實際、實用、實效”的原則,大慶油田有限責任公司人事部組織編寫了《石油企業(yè)崗位練兵手冊》叢書。圍繞提升政治素養(yǎng)和業(yè)務技能的要求,本套叢書架構分為基本素養(yǎng)、基礎知識、基本技能三部分。基本素養(yǎng)包括企業(yè)文化(大慶精神、鐵人精神、優(yōu)良傳統(tǒng))和職業(yè)道德等內容,基礎知識包括與工種崗位密切相關的專業(yè)知識和HSE知識等內容,基本技能包括操作技能和常見故障判斷處理等內容。本套叢書的編寫,嚴格依據最新行業(yè)規(guī)范和技術標準,同時充分結合目前專業(yè)知識更新、生產設備調整、操作工藝優(yōu)化等實際情況,具有突出的實用性和規(guī)范性的特點,既能作為基層開展崗位練兵、提高業(yè)務技能的實用教材、也可以作為員工崗位自學、單位開展技能競賽的參考資料。
希望本套叢書的出版能夠為各石油企業(yè)有所借鑒,為持續(xù)、深入地抓好基層全員培訓工作,不斷提升員工隊伍整體素質,為實現(xiàn)石油企業(yè)科學發(fā)展提供人力資源保障。同時,也希望廣大的讀者對本套叢書的修改完善提出寶貴意見,以便今后修訂時能更好地規(guī)范和豐富其內容,為基層扎實有效地開展崗位練兵活動提供有力支撐。
第一部分 基本素養(yǎng)
一、企業(yè)文化
(一)名詞解釋
1.大慶精神
2.鐵人精神
3.“兩論”起家
4.“兩分法”前進
5.三老四嚴
6.四個一樣
7.崗位責任制
8.一切經過試驗
9.三條要求
10.五個原則
11.三個面向
12.五到現(xiàn)場
13.約法三章
14.有第一就爭,見紅旗就扛
15.寧要一個過得硬,不要九十九個過得去
16.嚴、細、準、狠、快
17.干工作經得起子孫萬代檢查
18.艱苦奮斗的六個傳家寶
19.三超精神
20.“三基”工作
21.新時期“三基”工作
22.四懂三會
23.2 0世紀60年代“五面紅旗”
24.新時期鐵人
25.新時期“五面紅旗”
26.新時期“五大標兵”
27.新時期好工人
28.大慶新鐵人
(二)問答
1.中國石油天然氣集團公司的企業(yè)宗旨是什么?
2.中國石油天然氣集團公司的企業(yè)精神是什么?
3.中國石油天然氣集團公司的企業(yè)理念是什么?
4.中國石油天然氣集團公司的核心價值觀是什么?
5.中國石油天然氣集團公司的企業(yè)發(fā)展目標是什么?
6.中國石油天然氣集團公司的企業(yè)戰(zhàn)略是什么?
7.大慶油田名稱的由來?
8.中央何時批準大慶石油會戰(zhàn)?
9.大慶投產的第一口油井和試注成功的第一口水井各是什么?
10.會戰(zhàn)時期講的“三股氣”是指什么?
11.什么是“三一”“四到”“五報”交接法?
12.三基的由來?
……
第二部分 基礎知識
第三部分 基本技能