本書系對近年來湖南人才資源開發(fā)的系統(tǒng)總結(jié)和全面分析，并對未來時(shí)期進(jìn)行科學(xué)研判和前瞻思考。大致可分為三個(gè)部分：一是湖南人才資源整體開發(fā)研究，全面深入分析湖南人才資源總體狀況，系統(tǒng)總結(jié)湖南人才資源整體開發(fā)舉措，科學(xué)研判所面臨的新形勢，提出未來時(shí)期湖南人才資源整體開發(fā)的思路、重點(diǎn)和對策；二是七支人才隊(duì)伍的專題研究；三是湖南各市州人才資源開發(fā)。著作實(shí)踐性、應(yīng)用性強(qiáng)，對人才資源開發(fā)研究和工作實(shí)踐具有重要的參考價(jià)值。
宋本江，1967年生，湖南沅陵人，湖南大學(xué)工商管理學(xué)院碩士、人才與人力資源方向；湖南省社會(huì)科學(xué)院人力資源與改革發(fā)展研究所（原人才研究所）副研究員；中國人才研究會(huì)人才學(xué)專業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事，湖南省人才研究會(huì)理事。先后在《中國人力資源開發(fā)》《中國人才》等刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文、研究報(bào)告50余篇，專著1部、合著3部，主持省部級課題8項(xiàng)，獲第五次全國人事人才科研優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)、全國人事科研成果一等獎(jiǎng)，以及中國人才研究會(huì)、湖南省人才學(xué)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)多項(xiàng)，10余項(xiàng)課題及規(guī)劃研究被湖南省各級黨委政府采用。
綜 合 篇
湖南省人才資源開發(fā)研究
湖南湘西地區(qū)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制研究
湖南長株潭地區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)研究
湖南戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的人才支撐問題研究
湖南貫徹落實(shí)國家中長期人才規(guī)劃中期評估研究
隊(duì) 伍 篇
湖南專業(yè)技術(shù)人才開發(fā)研究
湖南高層次創(chuàng)新人才開發(fā)研究
湖南省屬監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營管理人才開發(fā)研究
湖南非公經(jīng)濟(jì)組織優(yōu)秀人才開發(fā)研究
湖南高技能人才開發(fā)研究
湖南農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)研究
市 州 篇
長沙市人才資源開發(fā)研究
株洲市人才資源開發(fā)研究
湘潭市人才資源開發(fā)研究
岳陽市人才資源開發(fā)研究
常德市人才資源開發(fā)研究
衡陽市人才資源開發(fā)研究
邵陽市人才資源開發(fā)研究
郴州市人才資源開發(fā)研究
懷化市人才資源開發(fā)研究
湘西土家族苗族自治州人才資源開發(fā)研究
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