沒有誰是天生的領導者。成功者都是那些后天養(yǎng)成領導者習慣的人。
習慣的力量是巨大的,不良習慣讓我們看起來不思進取,萎靡不振,如暴食或吸煙;而良好的習慣則給人積極健康的印象,如系安全帶和吃早餐。好的習慣越多,我們的狀態(tài)越好,也越容易被信任,成功的幾率自然越高。生活如此,工作亦然。
馬丁·拉尼克博士根據(jù)全球知名領導者的親身經(jīng)歷,總結出22條領導者必備習慣,設計成易于掌握的管理者成功公式,再配合5分鐘行為練習系列教程,讓你真正脫胎換骨,成為強有力的領導者。
★《丹佛郵報》推崇的現(xiàn)代商業(yè)書籍,《福布斯》雜志盛贊的領導者訓練法則。
★美國著名組織心理學博士馬丁·拉尼克獨創(chuàng)領導者習慣公式,風靡全球30多個國家,經(jīng)美國國際集團、美國世紀電信、布蘭登霍爾集團等眾多知名公司及數(shù)萬待晉升者和高管親身實踐,成效卓越。成為領導者,領悟這本書就夠了!
★優(yōu)先級管理、科學化決策、銷售性愿景、團隊式成長、戰(zhàn)略性合作等22項領導者習慣訓練,搭配權威評估測驗和心理分析,讓你迅速養(yǎng)成領導者習慣!
重磅推薦:
馬丁·拉尼克(Martin Lanik)
組織心理學博士,Pinsight領導者訓練公司首席執(zhí)行官。其領導者習慣練習公式風靡30多個國家,已幫助數(shù)萬名創(chuàng)業(yè)者、中高層管理者、董事提升自身領導能力,長期培訓合作伙伴包括美國國際集團、美國世紀電信等。
譯者簡介
王新玲
中國社會科學院研究生院經(jīng)濟學博士,北京外國語大學碩士,曾在美國密歇根大學深造,現(xiàn)為北京第二外國語學院英語學院講師。譯作有《記者之死》《領導者習慣》等。
序言 勞拉的故事
第一部分 領導力運行原理
第一章 領導力是一系列習慣的集合
第二章 領導者習慣公式
第二部分 建立你的領導技能
第三章 如何堅持練習
第四章 從5分鐘練習到全面的技能訓練
第五章 開始你的領導力習慣訓練
第三部分 技能發(fā)展練習
第六章 完成任務
第七章 專注于人
第四部分 鼓勵他人發(fā)展新技能
第八章 激勵改變
第九章 培養(yǎng)領導習慣
致謝