第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景與目的
一、研究背景
二、研究目的
第二節(jié) 研究?jī)?nèi)容與研究意義
一、研究?jī)?nèi)容
二、研究意義
第三節(jié) 研究對(duì)象概念的界定
一、高層管理團(tuán)隊(duì)及其特征
二、戰(zhàn)略選擇、沖突與社會(huì)資本
三、企業(yè)成長(zhǎng)
第四節(jié) 研究方法、技術(shù)路線(xiàn)與結(jié)構(gòu)安排
一、研究方法
二、技術(shù)路線(xiàn)
三、結(jié)構(gòu)安排
第五節(jié) 研究難點(diǎn)與創(chuàng)新點(diǎn)
一、本書(shū)突破的難點(diǎn)
二、本書(shū)的創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 文獻(xiàn)綜述
第一節(jié) 高層梯隊(duì)理論綜述
一、基于有限理性前提的高層梯隊(duì)理論
二、資源與過(guò)程：高層梯隊(duì)理論的發(fā)展
第二節(jié) 企業(yè)成長(zhǎng)理論
一、企業(yè)成長(zhǎng)理論的發(fā)展
二、資源基礎(chǔ)理論的基本內(nèi)容
三、特殊資源的獲取與管理
四、高層管理團(tuán)隊(duì)特征與企業(yè)資源
第三節(jié) 委托代理理論
一、委托代理理論的提出
二、委托代理理論模型
第四節(jié) 社會(huì)資本理論
一、企業(yè)社會(huì)資本的概念
二、企業(yè)社會(huì)資本的分析維度
三、社會(huì)資本與代理理論
四、社會(huì)資本的資源特性
第五節(jié) 和諧管理理論
一、和諧理論的研究現(xiàn)狀
二、和諧理論在組織行為學(xué)中的應(yīng)用
第三章 研究模型與假設(shè)
第一節(jié) 模型的構(gòu)建思路
第二節(jié) 高層管理團(tuán)隊(duì)特征及其變化、企業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)涵
一、高層管理團(tuán)隊(duì)特征的內(nèi)涵
二、企業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)涵
三、高層管理團(tuán)隊(duì)和諧化的內(nèi)涵
第三節(jié) 高層管理團(tuán)隊(duì)特征及其變化對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的影響
一、高層管理團(tuán)隊(duì)特征對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的影響
二、高層管理團(tuán)隊(duì)特征和諧化對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的影響
第四節(jié) 戰(zhàn)略選擇的中介作用
一、戰(zhàn)略選擇在高層管理團(tuán)隊(duì)特征與企業(yè)成長(zhǎng)間的中介作用
二、戰(zhàn)略選擇在高層管理團(tuán)隊(duì)和諧化與企業(yè)成長(zhǎng)間的中介作用
第五節(jié) 社會(huì)資本與沖突的調(diào)節(jié)作用
一、社會(huì)資本的調(diào)節(jié)作用
二、高層管理團(tuán)隊(duì)沖突的調(diào)節(jié)作用
第六節(jié) 本章小結(jié)
第四章 研究設(shè)計(jì)與關(guān)鍵變量的測(cè)定
第一節(jié) 樣本與數(shù)據(jù)
一、樣本
二、數(shù)據(jù)
第二節(jié) 數(shù)據(jù)分析方法
第三節(jié) 變量測(cè)定
一、高管團(tuán)隊(duì)特征的內(nèi)涵：自變量的測(cè)量
二、企業(yè)成長(zhǎng)的類(lèi)型研究：因變量的測(cè)量
三、中介變量的測(cè)量
四、調(diào)節(jié)變量的測(cè)量
五、控制變量的測(cè)量
第四節(jié) 本章小結(jié)
第五章 數(shù)據(jù)分析與假設(shè)檢驗(yàn)
第一節(jié) 變量的描述性統(tǒng)計(jì)
一、高層管理團(tuán)隊(duì)特征的描述性統(tǒng)計(jì)分析
二、高層管理團(tuán)隊(duì)和諧化與企業(yè)成長(zhǎng)的描述性統(tǒng)計(jì)
第二節(jié) 假設(shè)檢驗(yàn)分析
一、高層管理團(tuán)隊(duì)特征與企業(yè)成長(zhǎng)的回歸分析
二、CEO社會(huì)資本在高層管理團(tuán)隊(duì)特征與企業(yè)成長(zhǎng)間的調(diào)節(jié)作用
三、戰(zhàn)略選擇在高管團(tuán)隊(duì)特征與企業(yè)成長(zhǎng)問(wèn)的中介作用
四、高層管理團(tuán)隊(duì)和諧化與企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)系
五、高層管理團(tuán)隊(duì)特征與企業(yè)成長(zhǎng)的結(jié)構(gòu)方程檢驗(yàn)
第三節(jié) 本章小結(jié)
第六章 結(jié)論與展望
第一節(jié) 結(jié)論與討論
一、結(jié)論
二、討論
第二節(jié) 研究結(jié)果的實(shí)踐啟示
第三節(jié) 研究的局限性與展望
一、研究的不足
二、展望
參考文獻(xiàn)
后記