福利經(jīng)濟(jì)學(xué)（引進(jìn)版）
定 價(jià)：65 元
叢書名：漢譯經(jīng)濟(jì)學(xué)文庫(kù)
- 作者：（英）亞瑟·賽斯?fàn)枴け庸牛ˋrthur Cecil Pigou） 著；何玉長(zhǎng)，丁曉欽 譯
- 出版時(shí)間：2009/4/1
- ISBN：9787564204167
- 出 版 社：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
- 中圖法分類：F061.4
- 頁(yè)碼：
- 紙張：膠版紙
- 版次：
- 開本：16開
《福利經(jīng)濟(jì)學(xué)》問(wèn)世以來(lái)，開辟了經(jīng)濟(jì)學(xué)的新視野，使人們從微觀領(lǐng)域的生產(chǎn)和流通的分析，進(jìn)一步拓展到宏觀領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)福利、社會(huì)資源配置、國(guó)民所得分配，以及勞資關(guān)系協(xié)調(diào)等分析�！陡＠�(jīng)濟(jì)學(xué)》運(yùn)用了經(jīng)濟(jì)外部性、效用與福利、邊際分析、私人成本與社會(huì)成本等別開生面的分析方法。解決經(jīng)濟(jì)外部性問(wèn)題的庇古稅法成為與產(chǎn)權(quán)界定齊名的有效方法。也許庇古并未意識(shí)到《福利經(jīng)濟(jì)學(xué)》產(chǎn)生的影響如此之大，以至于出版頭十年，就一再新版，并由此開始創(chuàng)建了福利經(jīng)濟(jì)學(xué)派。從舊福利經(jīng)濟(jì)學(xué)在歐洲的興起，到新福利經(jīng)濟(jì)學(xué)在歐美的繁榮，福利經(jīng)濟(jì)學(xué)成了經(jīng)濟(jì)學(xué)科體系中一支不可忽視的重要流派。
譯者序
第三版前言（年）
第四版說(shuō)明（年）
重印說(shuō)明（年）
庇古的《福利經(jīng)濟(jì)學(xué)》與福利經(jīng)濟(jì)學(xué)的起源——《福利經(jīng)濟(jì)學(xué)》（年版）介紹
第一篇 福利與國(guó)民所得
第一章 福利與經(jīng)濟(jì)福利
第二章 欲望與滿足
第三章 國(guó)民所得
第四章 保持資本不變的意義
第五章 國(guó)民所得大小的變化
第六章 對(duì)國(guó)民所得變化的衡量
第七章 經(jīng)濟(jì)福利與國(guó)民所得大小的變化
第八章 經(jīng)濟(jì)福利與國(guó)民所得分配的變化
第九章 國(guó)民所得對(duì)人口數(shù)量的影響
第十章 國(guó)民所得與人口質(zhì)量
第十一章 接下來(lái)的討論方法
第二篇 國(guó)民所得的大小與資源在不同用途中的配置
第一章 導(dǎo)論
第二章 邊際社會(huì)凈產(chǎn)品與邊際私人凈產(chǎn)品的定義
第三章 邊際社會(huì)凈產(chǎn)值與國(guó)民所得的大小
第四章 邊際私人凈產(chǎn)值和收益率
第五章 消除資源運(yùn)輸障礙的影響
第六章 不充分知情對(duì)收益均等性的阻礙
第七章 交易單位的不完全可分性對(duì)收益均等性的阻礙
第八章 不同行業(yè)與地區(qū)中需求相關(guān)變量對(duì)收益相等的阻礙
第九章 邊際社會(huì)凈產(chǎn)品與邊際私人凈產(chǎn)品的背離
第十章 與產(chǎn)業(yè)形態(tài)有關(guān)的邊際社會(huì)凈產(chǎn)品與邊際私人凈產(chǎn)品
第十一章 遞增的與遞減的供給價(jià)格
第十二章 競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格的政府管制
第十三章 供給的政府管制
第十四章 壟斷的條件
第十五章 壟斷競(jìng)爭(zhēng)
第十六章 單純壟斷
第十七章 歧視性壟斷
第十八章 鐵路運(yùn)費(fèi)的特殊問(wèn)題
第十九章 購(gòu)買者協(xié)會(huì)
第二十章 政府干預(yù)
第二十一章 政府對(duì)壟斷的控制
第二十二章 產(chǎn)業(yè)的公營(yíng)
第三篇 國(guó)民所得與勞動(dòng)
第一章 勞資協(xié)調(diào)
第二章 勞資糾紛分類
第三章 自愿達(dá)成調(diào)解和仲裁
第四章 調(diào)解
第五章 強(qiáng)制干預(yù)
第六章 勞資協(xié)調(diào)分析
第七章 勞動(dòng)時(shí)間
第八章 行業(yè)報(bào)酬方式
第九章 勞動(dòng)力在職業(yè)和地區(qū)的配置
第十章 就業(yè)介紹所
第十一章 失業(yè)相對(duì)于縮短工時(shí)
第十二章 對(duì)加薪干預(yù)的可能性
第十三章 雇傭勞動(dòng)方式
第十四章 對(duì)工資不公正的地區(qū)和職業(yè)的加薪干預(yù)
第十五章 特殊行業(yè)的公正工資
第十六章 作為變量關(guān)系的公正
第十七章 對(duì)工資公正的地區(qū)和職業(yè)的加薪干預(yù)
第十八章 工資率與生產(chǎn)能力
第十九章 全國(guó)最低計(jì)時(shí)工資
第二十章 特殊行業(yè)的固定工資率和浮動(dòng)工資率
第四篇 國(guó)民所得分配
第一章 不協(xié)調(diào)的一般問(wèn)題
第二章 帕累托法則
第三章 資本與勞動(dòng)供給
第四章 發(fā)明與改良
第五章 工資管制
第六章 定量配給
第七章 工資補(bǔ)貼
第八章 從富人到窮人的直接轉(zhuǎn)移支付
第九章 從富人那里轉(zhuǎn)移的預(yù)期對(duì)國(guó)民所得的影響
第十章 向窮人轉(zhuǎn)移的預(yù)期對(duì)國(guó)民所得的影響
第十一章 對(duì)窮人所購(gòu)買物品的補(bǔ)貼
第十二章 從富人轉(zhuǎn)移到窮人對(duì)國(guó)民所得的影響
第十三章 國(guó)民最低實(shí)際所得標(biāo)準(zhǔn)
附錄
附錄一 將承擔(dān)不確定性作為一種生產(chǎn)要素
附錄二 需求彈性的測(cè)量
附錄三 對(duì)一些競(jìng)爭(zhēng)和壟斷問(wèn)題的圖形和數(shù)學(xué)分析
附錄四 與稅收相關(guān)的實(shí)際收入的度量
附錄五 損耗及類似問(wèn)題
附錄六 實(shí)際收入與經(jīng)濟(jì)福利
附錄七 雙頭壟斷
附錄八 完全壟斷
附錄九 不完全競(jìng)爭(zhēng)
附錄十 替代彈性
附錄十一 效用的可度量性和可比較性
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