廣東技能人才供給側(cè)改革與模式創(chuàng)新
定 價(jià):58 元
- 作者:陳斯毅
- 出版時(shí)間:2018/9/1
- ISBN:9787306064011
- 出 版 社:中山大學(xué)出版社
- 中圖法分類:C964.2
- 頁碼:
- 紙張:膠版紙
- 版次:
- 開本:16開
本書是中國勞動(dòng)體制改革四十年叢書之第二本。發(fā)展是*要?jiǎng)?wù),人才是*資源,創(chuàng)新是*動(dòng)力。無論是發(fā)展還是創(chuàng)新,關(guān)鍵在于人才。本書收集整理了改革開放40年來作者在職業(yè)教育領(lǐng)域撰寫的一些文章,目的是回顧總結(jié)廣東技工教育和職業(yè)培訓(xùn)工作走過的歷程,著重介紹廣東在職業(yè)教育培訓(xùn)領(lǐng)域改革發(fā)展各階段的重點(diǎn)和突破創(chuàng)新之處,以及取得的成就和經(jīng)驗(yàn),以期能夠?yàn)榻窈罄^續(xù)全面深化改革,建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系,加快技能人才隊(duì)伍建設(shè)提供有益的借鑒。
作者在書中率先提出技能人才的概念、率先創(chuàng)建勞動(dòng)監(jiān)察制度、率先提出實(shí)行積極的勞動(dòng)力市場政策、率先實(shí)施智力扶貧工程、率先建立技能大師工作室等等。這些具有重大意義的創(chuàng)新舉措,在我國勞動(dòng)保障制度改革開放發(fā)展史上是個(gè)很大的貢獻(xiàn)。不僅為廣大讀者提供了研究廣東以及全國勞動(dòng)保障制度改革的詳實(shí)資料,而且具有從改革親歷者角度見證改革開放過程的寶貴價(jià)值,不失為一部比較系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)參考書,對(duì)于有志于從事勞動(dòng)就業(yè)、人力資源開發(fā)、工資分配、社會(huì)保障和職業(yè)教育事業(yè)或研究勞動(dòng)保障制度、教育制度改革的同志們,非常值得一讀。
陳斯毅,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師、客座教授。全國高校優(yōu)秀雙創(chuàng)導(dǎo)師人才庫入庫專家。1982年畢業(yè)于華南師范大學(xué)。1984年選調(diào)到廣東省勞動(dòng)廳工作,長期負(fù)責(zé)勞動(dòng)體制改革、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)教育培訓(xùn)、人力資源管理開發(fā)等工作,從副科長提到副廳巡視員。廣東省政府發(fā)展研究中心特約研究員、廣東省社會(huì)科學(xué)院碩士研究生導(dǎo)師、廣東體制改革會(huì)南方智庫入庫專家。2013年退休后被聘任為中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)專家委員會(huì)副主任、廣東省就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長。