社會責(zé)任管理藍(lán)皮書:中國上市公司社會責(zé)任能力成熟度報告(2017-2018)No.3
定 價:98 元
叢書名:社會責(zé)任管理藍(lán)皮書2018版
- 作者:肖紅軍 王曉光 李偉陽 著
- 出版時間:2018/5/1
- ISBN:9787520125437
- 出 版 社:社會科學(xué)文獻出版社
- 中圖法分類:F279.246
- 頁碼:324
- 紙張:
- 版次:1
- 開本:小16開
企業(yè)社會責(zé)任能力成熟度是對企業(yè)社會責(zé)任能力的度量,企業(yè)的社會責(zé)任能力集中體現(xiàn)在實現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任目標(biāo)或構(gòu)想所具有的知識、技能和意愿水平上。為了更加全面準(zhǔn)確地評價中國上市公司的社會責(zé)任能力成熟度水平,為企業(yè)提升社會責(zé)任能力提供參考,推動中國企業(yè)社會責(zé)任管理實踐和理論研究的發(fā)展,我們在編寫《中國上市公司社會責(zé)任能力成熟度報告(2016)NO2》的基礎(chǔ)上,繼續(xù)編寫《中國上市公司社會責(zé)任能力成熟度報告(2017)NO3》。
在以往研究的基礎(chǔ)上,本報告的研究樣本覆蓋了滬深A(yù)股全部上市公司,用來反映中國資本市場整體的社會責(zé)任能力發(fā)展水平。報告由總報告、技術(shù)報告、基礎(chǔ)指數(shù)報告、衍生指數(shù)報告、指數(shù)比較報告、附錄六大部分構(gòu)成。
總報告是對全書主要研究成果的總體性概括,提煉了2017年具有代表性的中國上市公司社會責(zé)任能力成熟度八大發(fā)現(xiàn)。
技術(shù)報告是對評價方法的說明。2017年繼續(xù)采用2016年中國上市公司社會責(zé)任能力成熟度評價方法方法,主要從指標(biāo)構(gòu)建、賦值賦權(quán)、評價實施等三個方面進行了說明。
基礎(chǔ)指數(shù)報告包括兩部分內(nèi)容:中國資本市場社會責(zé)任發(fā)展成熟度綜合指數(shù)評價、滬深上市公司社會責(zé)任能力成熟度評價分析。前者是對中國資本市場社會責(zé)任發(fā)展階段的整體研究,后者是對中國滬深A(yù)股上市公司社會責(zé)任能力成熟度的總體平均分析。
衍生指數(shù)報告從19個重點行業(yè),同時專門對一帶一路主題上市公司的社會責(zé)任能力建設(shè)水平和制造業(yè)上市公司綠色發(fā)展能力進行了評價分析。
指數(shù)比較報告旨在比較不同股票價格指數(shù)上市公司的社會責(zé)任能力成熟度水平。從指數(shù)的代表性和多元性考慮,選取了上證180、深證100、中證100、滬深300、中小板綜、創(chuàng)業(yè)板綜共六類指數(shù)進行了比較分析。我們還在本部分提出了“CSRCM50指數(shù)”的概念,并將這一指數(shù)的市場表現(xiàn)與上述不同股票價格指數(shù)的市場表現(xiàn)進行了比較,分析了社會責(zé)任能力成熟度對上市公司在資本市場表現(xiàn)的影響。
附錄部分集中展示了2016年中國滬深上市公司社會責(zé)任能力成熟度指數(shù)以及一帶一路主題上市公司社會責(zé)任能力成熟度指數(shù)的得分。
肖紅軍,湖南郴州人,先后就讀于廈門大學(xué)電子工程系、廈門大學(xué)管理學(xué)院和中國社會科學(xué)院研究生院,分別獲得工程學(xué)學(xué)士、管理學(xué)碩士和管理學(xué)博士學(xué)位。目前任職于中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟研究所,主要從事企業(yè)社會責(zé)任、企業(yè)成長方面的研究,曾經(jīng)主持和參與了多項國家科技支撐計劃項目、863項目、國家社科基金項目以及國家發(fā)改委、工業(yè)和信息化部等多個部委委托的重要研究課題,在全國核心期刊上發(fā)表論文多篇。
王曉光,管理學(xué)博士,研究員,畢業(yè)于中國社會科學(xué)院研究生院,現(xiàn)任北京融智企業(yè)社會責(zé)任研究院院長,中國企業(yè)管理研究會副理事長,中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會企業(yè)社會責(zé)任促進中心主任,中國工業(yè)企業(yè)社會責(zé)任研究智庫秘書長,國家企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)起草組專家。主要從事企業(yè)社會責(zé)任管理、企業(yè)戰(zhàn)略與組織等領(lǐng)域的研究,在企業(yè)社會責(zé)任管理與可持續(xù)競爭力領(lǐng)域提出了系統(tǒng)的理論框架。先后主持或參與了聯(lián)合國開發(fā)計劃署(UNDP)、國際勞工組織(ILO)、科技部、工信部、國務(wù)院國資委等國際組織與國家部委的研究項目十余個,主持大型企業(yè)的社會責(zé)任咨詢與培訓(xùn)項目上百個,發(fā)表論文數(shù)十篇,出版專著和教材多部。
李偉陽,畢業(yè)于財政部財政科學(xué)研究所研究生部,現(xiàn)任國家電網(wǎng)公司能源研究院副院長,兼任中國企業(yè)管理研究會常務(wù)副理事長、廈門大學(xué)企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)文化研究中心首席研究員、聯(lián)合國“全球契約”中國網(wǎng)絡(luò)中心副主任、中國ISO社會責(zé)任專家組成員。主筆完成我國企業(yè)首份社會責(zé)任報告和企業(yè)履行社會責(zé)任指南,率先提出企業(yè)全面社會責(zé)任管理模式,成果榮獲第十五屆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎,出版著作多本,主持科研項目多項。
Ⅰ 總報告
1 2016年中國上市公司社會責(zé)任能力建設(shè)進展
——2016年中國上市公司社會責(zé)任能力成熟度八大發(fā)現(xiàn)/001
Ⅱ 技術(shù)報告
2 中國上市公司社會責(zé)任能力成熟度評價方法/008
3 中國資本市場社會責(zé)任發(fā)展成熟度綜合指數(shù)評價分析/017
Ⅲ 基礎(chǔ)指數(shù)報告
4 中國上市公司社會責(zé)任能力成熟度評價分析/025
Ⅳ 衍生指數(shù)報告
5 重點行業(yè)上市公司社會責(zé)任能力成熟度評價分析/035
6 制造業(yè)上市公司綠色發(fā)展能力成熟度評價/150
7 “一帶一路”主題上市公司社會責(zé)任能力成熟度評價分析/161
Ⅴ 指數(shù)比較報告
8 不同股票價格指數(shù)的社會責(zé)任能力建設(shè)比較/175
9 社會責(zé)任能力成熟度50指數(shù)與不同股票價格指數(shù)的市場表現(xiàn)比較/201
Ⅵ 附錄
10 附錄一 中國上市公司社會責(zé)任能力成熟度指數(shù)(2017)/216
11 附錄二 “一帶一路”主題上市公司社會責(zé)任能力成熟度指數(shù)(2017)/302
12 參考文獻/305
13 后記/308