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本書語言通俗易懂，用眾多成功案例，引導(dǎo)大家怎樣成為一名卓越的領(lǐng)導(dǎo)者？如何科學地管理下屬？如何打造一個強大的團隊？我們可以通過發(fā)展個人優(yōu)勢成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者，在品格、形象、眼界、溝通、激勵、細節(jié)、創(chuàng)新等方面加以修煉以提升個人的領(lǐng)導(dǎo)力，從而增強影響力。一個好的領(lǐng)導(dǎo)者，能夠通過自身的影響力讓下屬心悅誠服地跟隨自己去創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

　　在競爭激烈的職場中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具有多種能力，才能歷經(jīng)艱險而不倒，化解風險而必勝。
　　領(lǐng)導(dǎo)力，就是領(lǐng)導(dǎo)才能。凡是領(lǐng)導(dǎo)者皆有才能，只不過才能有大小高低之分。那些具有信念力、溝通力、激勵力、決策力、學習力等方面能力的人，往往能更好地領(lǐng)導(dǎo)他人，提升團隊凝聚力，增強企業(yè)的核心競爭力。
　　卓越的領(lǐng)導(dǎo)者往往都是無可替代的。卓越的領(lǐng)導(dǎo)者之所以卓越，并非是因為其具備所有領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，他們的卓越表現(xiàn)來自于個人在少數(shù)素質(zhì)領(lǐng)域中的絕對優(yōu)勢，并形成有利于組織發(fā)展和團隊績效提升的別人無法替代的個人優(yōu)勢。領(lǐng)導(dǎo)才能是綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，發(fā)揮出個人的絕對優(yōu)勢，才能在領(lǐng)導(dǎo)的道路上從平凡走向卓越。
　　怎樣成為一名卓越的領(lǐng)導(dǎo)者？如何科學地管理下屬？如何打造一個強大的團隊？我們可以通過發(fā)展個人優(yōu)勢成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者，在品格、形象、眼界、溝通、激勵、細節(jié)、創(chuàng)新等方面加以修煉以提升個人的領(lǐng)導(dǎo)力，從而增強影響力。一個好的領(lǐng)導(dǎo)者，能夠通過自身的影響力讓下屬心悅誠服地跟隨自己去創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
　　領(lǐng)導(dǎo)力是一門綜合的藝術(shù)，它不僅包含了各種具體的管理技能和管理方法，又囊括了前瞻與規(guī)劃、約束與決策、目標與授權(quán)等諸多要素。開闊視野，放遠眼光，把握全局，全面提升個人的絕對優(yōu)勢，如此規(guī)劃自己的職場生涯，你才能讓自己擁有好的人緣，使整個團隊欣欣向榮。
　　優(yōu)秀還不夠，你需要的是無可替代。唯有具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，你的影響力才能得到最有效的發(fā)揮，你才能在卓越領(lǐng)導(dǎo)的道路上越行越遠。

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