《管理者前瞻性行為研究》以企業(yè)中的高中層管理者為研究對象，嘗試整合跨越管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、心理學(xué)三個領(lǐng)域關(guān)于管理者前瞻性行為的研究成果，從多個角度全面探討前瞻性行為的影響因素、自身測量和結(jié)果應(yīng)用，以期為管理者個人行為研究提供新方向并將研究成果有效應(yīng)用于管理實踐�！豆芾碚咔罢靶孕袨檠芯俊房梢詾槠髽I(yè)管理者前瞻性行為的開展提供參考，也可供高校師生、科研機構(gòu)、政府相關(guān)部門借鑒。