上冊(cè)
堅(jiān)定地支持改革創(chuàng)新精神(1984年3月5日)
整頓基層工會(huì)組織,建設(shè)“職工之家(1984年4月9日)
充分認(rèn)識(shí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性(1993年10月30日)
始終把工會(huì)工作放到黨和國(guó)家工作大局中去把握(1993年12月23日)
在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中要全心全意依靠工人階級(jí)(1994年5月)
堅(jiān)持用鄧小平理論武裝頭腦和指導(dǎo)工會(huì)工作(1994年6月26日)
認(rèn)真貫徹江澤民同志重要批示精神(1994年8月8日)
貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》是加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)很好的機(jī)遇(1994年8月31日)
希望蛇口和深圳工會(huì)工作能為全國(guó)提供經(jīng)驗(yàn)(1994年11月7日至9日)
通過(guò)貫徹《勞動(dòng)法》來(lái)帶動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作(1994年11月22日)
以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》為契機(jī)和突破口(1994年12月12日)
貫徹《勞動(dòng)法》不是靠工會(huì)一個(gè)系統(tǒng)能抓好的(1995年3月9日)
進(jìn)一步突出工會(huì)的維護(hù)職能(1995年3月24日)
工會(huì)工作總體思路的基本精神是突出維護(hù)職能(1995年4月7日)
貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》的”牛鼻子“就是抓集體合同(1995年4月14日至25日)
繼承和發(fā)揚(yáng)中國(guó)工會(huì)的光榮傳統(tǒng)(1995年4月30日)
一定的方針和思路必須有一套思想方法和工作方法來(lái)保證(1995年7月6日)
重視研究貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》遇到的各種具體問(wèn)題(1995年7月12日)
在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用(1995年7月22日)
全心全意依靠工人階級(jí)要做到兩個(gè)”六個(gè)必須(1995年12月17日)
全心全意依靠工人階級(jí)是不容動(dòng)搖的基本政治原則(1996年6月27日)
充分發(fā)揮工會(huì)在兩個(gè)文明建設(shè)中的積極作用(1996年12月12日)
依靠職工群眾加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)(1997年1月16日)
學(xué)習(xí)貫徹鄧小平同志關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的光輝思想(1997年3月3日)
努力把全心全意依靠工人階級(jí)的方針落實(shí)到企業(yè)(1997年8月30日)
既要維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益,又要維護(hù)職工的政治權(quán)利和精神文化需求(1997年8月30日)
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)(1997年11月21日)
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十五大精神(1997年12月8日)
認(rèn)真起草和修改好工會(huì)十三大報(bào)告(1998年5月19日)
站在跨世紀(jì)的高度總結(jié)過(guò)去開(kāi)創(chuàng)未來(lái)(1998年9月6日)
落實(shí)的關(guān)鍵在全總和各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子(1998年10月24日)
廣大職工是企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定最廣泛最可靠的群眾基礎(chǔ)和力量源泉(1999年1月27日)
工會(huì)當(dāng)前要抓好的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作(1999年1月27日)
工會(huì)工作要服從服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局(1999年2月5日)
全心全意依靠工人階級(jí)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展(1999年3月4日)
積極推行廠務(wù)公開(kāi),促進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定(1999年4月19日)
依靠職工群眾解決國(guó)有企業(yè)面臨的突出困難和問(wèn)題(1999年6月21日)
建立更加穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系(1999年7月5日)
以學(xué)習(xí)貫徹黨的十五屆四中全會(huì)精神統(tǒng)攬和帶動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作(1999年10月20日至30日)
學(xué)習(xí)和緬懷李立三同志(1999年11月16日)
團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展三年目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)(1999年11月26日至29日)
下冊(cè)
大力推行平等協(xié)商和簽訂集體合同制度(1999年12月7日)
在推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展中充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用(1999年12月17日)
百聞不如一見(jiàn)(2000年2月12日)
工會(huì)工作為什么提出“五突破一加強(qiáng)(2000年3月4日)
村務(wù)公開(kāi)要考慮外來(lái)務(wù)工人員的民主權(quán)利保障(2000年4月16日)
從”三個(gè)代表“的高度深刻認(rèn)識(shí)和切實(shí)做好工會(huì)的維權(quán)工作(2000年4月13日至24日)
進(jìn)一步認(rèn)識(shí)廠務(wù)公開(kāi)的目的意義(2000年5月16日)
廠務(wù)公開(kāi)必須緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局來(lái)進(jìn)行(2000年5月21日至24日)
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)立法參與(2000年5月31日)
努力實(shí)現(xiàn)新建企業(yè)工會(huì)組建工作的突破(2000年6月26日)
修改《工會(huì)法》要著重解決好的幾個(gè)問(wèn)題(2000年7月7日)
推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)工作深入發(fā)展(2000年7月12日)
新建企業(yè)工會(huì)組建首先要解決領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識(shí)問(wèn)題(2000年11月2日)
建立健全調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的有效機(jī)制(2000年11月11日)
進(jìn)一步加快新建企業(yè)工會(huì)組建步伐(2000年11月12日)
既要突出重點(diǎn),又要狠抓落實(shí)(2000年11月21日至30日)
努力做好新世紀(jì)第一年的工會(huì)工作(2000年12月13日)
維護(hù)職工合法權(quán)益要?jiǎng)?wù)求實(shí)效(2001年1月15日)
工會(huì)工作要做到”三個(gè)最大限度(2001年3月4日)
《工會(huì)法》必須考慮社會(huì)主義國(guó)家的性質(zhì)(2001年3月16日)
維護(hù)職工合法權(quán)益要處理好三個(gè)關(guān)系(2001年3月27日)
加強(qiáng)工會(huì)自身改革和建設(shè)要重視的問(wèn)題(2001年4月15日)
更好地關(guān)心勞模的生活和困難(2001年4月20日)
新世紀(jì)新征程,中國(guó)工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾任重道遠(yuǎn)(2001年4月29日)
堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),支持工會(huì)依法行使自己的職權(quán)(2001年5月16日)
處理好職代會(huì)和股東會(huì)之間關(guān)系等問(wèn)題(2001年6月5日)
積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處和加強(qiáng)法律監(jiān)督(2001年6月14日)
指導(dǎo)工會(huì)工作的強(qiáng)大思想武器(2001年6月24日)
調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,防范群體性突發(fā)事件(2001年7月6日)
工會(huì)工作當(dāng)前要重視的幾個(gè)問(wèn)題(2001年7月21日)
依法推行集體合同和勞動(dòng)合同制度(2001年11月20日)
成立全總研究所是必要的(2002年1月9日)
抓機(jī)制、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實(shí)效、促發(fā)展(2002年1月12日)
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),推動(dòng)送溫暖工程取得新進(jìn)展(2002年1月18日)
工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益主要是通過(guò)參與調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系來(lái)實(shí)現(xiàn)(2002年3月4日)
工會(huì)工作要講政治(2002年3月26日)
工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾一定要充分發(fā)揮主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性(2002年4月29日)
我國(guó)工運(yùn)事業(yè)發(fā)展史上的一件大事(2002年7月15日)
當(dāng)前要特別注意維護(hù)困難職工群體的合法權(quán)益(2002年8月18日)
依法堅(jiān)決履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)(2002年8月)
加強(qiáng)非公有制企業(yè)的民主管理工作(2002年9月19日)
充分發(fā)揮工會(huì)在促進(jìn)再就業(yè)工作中的積極作用(2002年9月27日)
難忘的回憶,衷心的感謝(2002年12月28日)
后記