《經(jīng)驗(yàn)的疆界》面向中高級管理人員和學(xué)者。作者馬奇教授在社會學(xué)和其它領(lǐng)域成就斐然，以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)及學(xué)思深厚聞名。管理專家想要尋求新想法時，常會從馬奇的著作里找靈感。馬奇的思想深度和管理思想美學(xué)，能使處于管理界中高端的實(shí)踐者、研究者產(chǎn)生熱烈共鳴和興趣，而這種共鳴正是當(dāng)今管理領(lǐng)域圖書中所稀少的。

在《經(jīng)驗(yàn)的疆界》這本書中，作者提出了一個看似簡單的問題：什么是或者應(yīng)該是，經(jīng)驗(yàn)在管理中，尤其是在組織中進(jìn)行管理時應(yīng)該扮演的角色？馬奇教授以深刻的邏輯性分析，揭示了管理者如何通過復(fù)制過去的成功而學(xué)習(xí)、如何從故事和模型中學(xué)習(xí)、如何激勵組織中創(chuàng)新事物的產(chǎn)生，以及如何經(jīng)驗(yàn)如何成為有用但不完美的老師。