當(dāng)別人的憤怒噴薄而出，你是否知道如何平息？
當(dāng)沖突已經(jīng)升級(jí)，你是否知道如何化解？
當(dāng)抱怨之風(fēng)盛行，你是否知道如何應(yīng)對(duì)？
《極簡(jiǎn)工作法則》一書(shū)用簡(jiǎn)明的言語(yǔ)闡述了工作中各種重要事項(xiàng)，例如，如何在工作中樹(shù)立威信、如何處理與同事的關(guān)系、如何融入群體、如何面對(duì)紛爭(zhēng)、如何應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、如何脫穎而出，等等，這些內(nèi)容本書(shū)都有涉獵。作者提出的一條條法則，看似簡(jiǎn)單，卻給予了我們實(shí)用、扼要的指導(dǎo)，可以幫助我們擺脫抱怨，恰當(dāng)處理職場(chǎng)中面臨的各種問(wèn)題，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。
1.“泰普勒人生法則系列”圖書(shū)是歐美史上zui暢銷(xiāo)的一套心理勵(lì)志書(shū)，也是英國(guó)家喻戶(hù)曉的一套經(jīng)典長(zhǎng)銷(xiāo)書(shū)。全球累計(jì)銷(xiāo)量超過(guò)200多萬(wàn)冊(cè)，其中一些單本長(zhǎng)踞英國(guó)ya馬遜排行榜前100位。其在英國(guó)的影響力不亞于《哈利·波特》�？梢哉f(shuō)，世界各地的機(jī)場(chǎng)店里都會(huì)擺放、碼堆的一套書(shū)。
2.理查德·泰普勒（RichardTemplar），被譽(yù)為“個(gè)人成長(zhǎng)”的導(dǎo)師。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全球有超過(guò)240萬(wàn)人在按照他建議的規(guī)則行事。
3.政治神劇《YesMinister!》編劇安東尼·杰伊爵士推薦
4.各單行本在英國(guó)本土的銷(xiāo)量：
*《極簡(jiǎn)生活法則》英文版已經(jīng)銷(xiāo)售了60萬(wàn)冊(cè)。
*《極簡(jiǎn)工作法則》英文版已經(jīng)銷(xiāo)售了51萬(wàn)冊(cè)。
*《財(cái)富的理想國(guó)》英文版已經(jīng)銷(xiāo)售了27.8萬(wàn)冊(cè)。
*《極簡(jiǎn)管理法則》英文版已銷(xiāo)售12萬(wàn)多冊(cè)。
*《為人父母的法則》英文版的銷(xiāo)量已超過(guò)12萬(wàn)冊(cè)。
5.本系列書(shū)的英文版在中國(guó)也有受眾，而且有些單本在豆瓣上的評(píng)分也不少。
*《極簡(jiǎn)生活法則》TheRulesofLife，8.3分。
*《極簡(jiǎn)工作法則》TheRulesofWork，8.1分。
*《財(cái)富的理想國(guó)》TheRulesofWealth，7.3分。
6.這一系列的內(nèi)容很有特點(diǎn)，每一本都有一個(gè)核心的點(diǎn)，下配100條法則，而英文原版已經(jīng)更新到第3版，每更新一版，就增加10條。
7.當(dāng)你的工作越來(lái)越多卻未被肯定，你是否覺(jué)得委屈，認(rèn)為世風(fēng)日下、人心不古？
當(dāng)你的工作出類(lèi)拔萃卻未被提升，你是否覺(jué)得不公，認(rèn)為做好“事”不如說(shuō)好“話”？
當(dāng)你的朋友拉你下水卻不考慮你的感受，你是否覺(jué)得被背叛，認(rèn)為自私當(dāng)?shù)馈⑷诵碾y測(cè)？
當(dāng)別人的憤怒噴薄而出，你是否知道如何平息
當(dāng)沖突已經(jīng)升級(jí)，你是否知道如何化解
當(dāng)抱怨之風(fēng)盛行，你是否知道如何應(yīng)對(duì)
《極簡(jiǎn)工作法則》將告訴你，面對(duì)以上情況，你該如何處理應(yīng)對(duì)。
序
2002年，我開(kāi)始著手《極簡(jiǎn)工作法則》的寫(xiě)作，當(dāng)時(shí)沒(méi)有想過(guò)一定要做成什么樣，只是感覺(jué)這是個(gè)不錯(cuò)的點(diǎn)子：將那些工作中要多年才能領(lǐng)悟的“潛規(guī)則”逐次列出，讓大家少走彎路。這些年我一直在觀察那些成功人士，看他們?cè)诼殘?chǎng)如何穿越重重障礙，一路攀爬晉升。我憑記憶檢取，梳理出他們制勝的訣竅。我想讀者需要的，就是每個(gè)問(wèn)題上兩三頁(yè)的清晰闡釋。
那時(shí)我完全沒(méi)料到這本書(shū)會(huì)讓這么多讀者喜歡，它流行的速度遠(yuǎn)超我的想象，最后甚至成為全球暢銷(xiāo)書(shū)。《極簡(jiǎn)工作法則》收到的良好反饋鼓舞了我，我決定繼續(xù)和大家分享我在財(cái)富、管理、人生、愛(ài)情，還有為人父母方面的心得，這些書(shū)同樣也反響熱烈。就這樣我們一路走來(lái)，如今，數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的讀者手邊都放著一本或是一整套我的教戰(zhàn)法則。這套書(shū)被譯成各國(guó)語(yǔ)言出版，其中有些語(yǔ)種我都從未聽(tīng)說(shuō)過(guò)。事實(shí)證明，相比于枯索的真相，將那些真正重要的方法提煉出來(lái)供人參考，更能使大眾受益。
我又從何而知呢？是讀者告訴我的。這也是法則系列寫(xiě)作過(guò)程中的樂(lè)趣之一，即讀者的反饋。他們會(huì)發(fā)表評(píng)論、提出建議、幫我出主意、和我分享逸聞，甚至向我悔悟坦白。當(dāng)然也會(huì)有批評(píng)的聲音，這一樣讓我受益。有太多人告訴我這些書(shū)對(duì)他們意義非凡。這也是整件事最棒的部分：發(fā)現(xiàn)人們的生命因你而變得更好。我要向所有改變了自己人生的勇士們脫帽致敬，因?yàn)檫@件事真的是知易行難。不過(guò)我很樂(lè)意告訴你，我的書(shū)似乎吸引了一大群這樣的讀者（哈，我知道這么說(shuō)太像諂媚，但這碰巧就是事實(shí)）。
我要感謝那些讓這一切成為可能的朋友——你們懂的。感謝邁克，這位獨(dú)具慧眼的出版人給了我信心。最后，我要向那些不計(jì)時(shí)間和辛苦，與我分享自己故事的讀者致以我最誠(chéng)摯的謝意。
數(shù)年來(lái)，盡管我定期回閱，但并沒(méi)有對(duì)這些法則做過(guò)太多改動(dòng)，因?yàn)樗鼈冊(cè)揪褪侵腔鄣拇銦�，已�?jīng)經(jīng)歷數(shù)十年的檢驗(yàn)，也經(jīng)得起以后若干年的檢驗(yàn)。我也期待在以后的日子里，我的讀者能發(fā)掘出自己的人生法則，反饋給我。如果你愿意加入我們，將你的人生法則發(fā)布在我的Facebook個(gè)人主頁(yè)上，我再樂(lè)意不過(guò)。
感謝閱讀。
【英】理查德·泰普勒（RichardTemplar）
歐美暢銷(xiāo)書(shū)作者，被譽(yù)為“個(gè)人成長(zhǎng)”的導(dǎo)師。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全球有超過(guò)240萬(wàn)人在按照他所建議的法則行事。
泰普勒人生軌跡豐富多彩，在其30年的工作生涯中，他涉獵了諸多領(lǐng)域，在不同企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)過(guò)不同的工作，現(xiàn)在他自己創(chuàng)業(yè)，同時(shí)經(jīng)營(yíng)幾家公司。他的個(gè)人成功促使其開(kāi)啟了傳道授業(yè)解惑的旅程，與大眾分享他的成功法則。
有評(píng)論家認(rèn)為，理查德的文字風(fēng)格，既不是那種冷硬命令式、聽(tīng)多了讓人覺(jué)得苛刻的“教科書(shū)風(fēng)格”，也不是溫柔多情式、聽(tīng)久了讓人覺(jué)得黏糊糊的“中央空調(diào)風(fēng)格”，而是一種介于兩者之間溫暖又不失客觀的風(fēng)格。
目錄
出版說(shuō)明
序
導(dǎo)言//1
第一篇言行如一//9
法則1讓你的工作引人矚目//10
法則2永不安于現(xiàn)狀//12
法則3主動(dòng)請(qǐng)纓需謹(jǐn)慎//14
法則4建立自身優(yōu)勢(shì)//16
法則5承諾留余地，完成超預(yù)期//18
法則6學(xué)會(huì)問(wèn)為什么//20
法則7百分之百投入//22
法則8從他人的錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)//24
法則9享受你的工作//26
法則10建立正確的態(tài)度//28
法則11懷抱熱情但別過(guò)度勞累//30
法則12管理精力//32
法則13別讓他人看到你在埋頭苦干//34
法則14工作家庭分兩邊//36
第二篇你永遠(yuǎn)在被評(píng)價(jià)//39
法則15學(xué)會(huì)微笑//40
法則16掌握完美握手——堅(jiān)實(shí)有力//42
法則17散發(fā)自信與活力//44
法則18打造引人矚目的風(fēng)格//46
法則19注重個(gè)人儀容//48
法則20培養(yǎng)魅力//50
法則21保持冷靜//52
法則22言談得體//54
法則23書(shū)寫(xiě)工整//56
第三篇制訂計(jì)劃//59
法則24設(shè)定長(zhǎng)期目標(biāo)//60
法則25設(shè)定短期目標(biāo)//62
法則26了解晉升機(jī)制//64
法則27制定行動(dòng)策略//66
法則28設(shè)定目標(biāo)//68
法則29認(rèn)識(shí)你的角色//70
法則30認(rèn)識(shí)自己的長(zhǎng)處和短處//72
法則31分辨重要的時(shí)刻和場(chǎng)合//74
法則32預(yù)見(jiàn)危機(jī)//76
法則33抓住機(jī)會(huì)//78
法則34活到老，學(xué)到老//80
第四篇不說(shuō)好話就閉嘴//83
法則35不要八卦//84
法則36不要抱怨//86
法則37維護(hù)他人//88
法則38真誠(chéng)贊美他人//90
法則39保持快樂(lè)積極//92
法則40學(xué)會(huì)提問(wèn)//94
法則41多說(shuō)“謝謝”，多用“請(qǐng)”//96
法則42不說(shuō)臟話//98
法則43學(xué)會(huì)傾聽(tīng)//100
法則44只說(shuō)有意義的話//102
第五篇保護(hù)自己//105
法則45了解企業(yè)倫理//106
法則46了解企業(yè)的合法性//108
法則47制定個(gè)人準(zhǔn)則//110
法則48絕不說(shuō)謊//112
法則49不要包庇任何人//114
法則50勤做筆記//116
法則51學(xué)會(huì)區(qū)分“事實(shí)”和“全部事實(shí)”//118
法則52建立人際圈//120
法則53約會(huì)要慎重//122
法則54了解他人動(dòng)機(jī)//124
法則55人人都有一套法則//126
法則56保持信念//128
法則57目光要放長(zhǎng)遠(yuǎn)//130
第六篇融入群體//133
法則58了解企業(yè)文化//134
法則59使用企業(yè)的語(yǔ)言//136
法則60衣著相機(jī)而變//138
法則61人各有異，隨機(jī)應(yīng)變//140
法則62維護(hù)老板形象//142
法則63知道在何時(shí)何地消遣//144
法則64掌握社交規(guī)則//146
法則65別去否定他人//148
第七篇先人一步//151
法則66衣著先人一步//152
法則67言談先人一步//154
法則68行動(dòng)先人一步//156
法則69思考先人一步//158
法則70關(guān)注公司事務(wù)和問(wèn)題//160
法則71讓公司因你而更好//162
法則72多說(shuō)“我們”，少說(shuō)“我”//164
法則73付諸行動(dòng)//166
法則74行為舉止像一個(gè)成熟職場(chǎng)人士//168
法則75為再下一步做準(zhǔn)備//170
第八篇講求策略//173
法則76用提問(wèn)化解沖突//174
法則77不要站隊(duì)//176
法則78知道何時(shí)保持沉默//178
法則79善于調(diào)停//180
法則80永遠(yuǎn)別發(fā)脾氣//182
法則81對(duì)事不對(duì)人//184
法則82平息他人怒火//186
法則83捍衛(wèi)自己//188
法則84客觀處事//190
第九篇了解體制//193
法則85知道如何稱(chēng)呼每個(gè)人//194
法則86加班無(wú)益，該走就走//196
法則87分清偷竊和揩油//198
法則88熟知最新管理技巧//200
法則89了解話外音//202
法則90領(lǐng)會(huì)企業(yè)宗旨//204
?
第十篇應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)//207
法則91不可背后傷人//208
法則92了解升職心理學(xué)//210
法則93不要泄露太多信息//212
法則94不要對(duì)別人明褒暗貶//214
法則95抓住職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折點(diǎn)//216
法則96獲得同事的友誼和認(rèn)同//218
法則97勇于打破陳規(guī)//220
第十一篇權(quán)力法則//223
法則98知識(shí)就是力量//224
法則99學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)身離開(kāi)//227
法則100了解他人//229
法則101樹(shù)立影響力//231
法則102做個(gè)受歡迎的人//233
法則103認(rèn)識(shí)自我//236
法則104工作出類(lèi)拔萃//238
法則105贏取他人支持//240
法則106控制情緒//242
法則107不要拱手相讓//244
第十二篇如果你意猶未盡//247
關(guān)于人生
智慧未必隨年齡增長(zhǎng)//248
關(guān)于財(cái)富
財(cái)富面前人人平等//250
關(guān)于管理
讓下屬全情投入//252
關(guān)于為人父母
放輕松//254
關(guān)于愛(ài)情
做你自己//256
書(shū)單推薦
