《中國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位評價》：

　　在學(xué)習(xí)再造力指標(biāo)遴選上，同理，在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動中側(cè)重考察“人力資本”“智力資本”“知識經(jīng)濟”等方面的指標(biāo)，但由于以學(xué)習(xí)為代表的內(nèi)在創(chuàng)新能力涉及技術(shù)創(chuàng)新過程中有人員參加的所有環(huán)節(jié)，包括對于企業(yè)內(nèi)部緘默知識貢獻大且是企業(yè)核心動態(tài)能力的重要構(gòu)成的“十中學(xué)”等，無法進行全面測度，特別是進行客觀定量的測度，因此只能選擇幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)或活動進行重點評價，如企業(yè)的R&D、技術(shù)引進及消化吸收再創(chuàng)新等，并采用國際上通用、可比的經(jīng)費強度、人員強度等比值指標(biāo)，共5個。

　　在價值再造力指標(biāo)遴選上，這是首要進行判斷的指標(biāo)。同理，在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動中選擇能夠考察創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)互動與市場競爭中企業(yè)經(jīng)濟效率的指標(biāo)，反映技術(shù)創(chuàng)新的主體功能與作用，包括實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的重要標(biāo)志指標(biāo)——新產(chǎn)品，既可支撐新產(chǎn)品開發(fā)又可作為資源進行買賣、競爭的發(fā)明專利的生產(chǎn)效率，反映企業(yè)創(chuàng)新活動和創(chuàng)新管理成效的綜合經(jīng)濟效果的利潤和生產(chǎn)率，以及反映企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平和績效的高技術(shù)產(chǎn)品出口等5個指標(biāo)。

　　這些指標(biāo)突出特點是，都是定量指標(biāo)，可以通過公開、權(quán)威的渠道獲得指標(biāo)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　　需說明的是，一是關(guān)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要性。李正風(fēng)和曾國屏（1999）曾指出，在制度創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新的相互促進、相互制約關(guān)系中，技術(shù)創(chuàng)新是居于中心地位的；而衡量國家創(chuàng)新系統(tǒng)的績效，從根本上講，最終仍然要落實到技術(shù)創(chuàng)新的績效上（李正風(fēng)和曾國屏，1999）。二是關(guān)于R&D。對于某一個企業(yè)而言，創(chuàng)新可以沒有R&D，事實上也存在大量沒有R&D的創(chuàng)新活動，但對于一個國家的企業(yè)整體而言，R&D特別是其中的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究是創(chuàng)新的必要行為，因為它所體現(xiàn)的不僅是投入，更體現(xiàn)了創(chuàng)新決策中的主動權(quán)——對未來技術(shù)發(fā)展與應(yīng)用方向的選擇與控制。這一點在第二次世界大戰(zhàn)后的第三次工業(yè)革命發(fā)展中體現(xiàn)尤為突出（Kristine和David，2008）。同時大量研究也證明，不同的R&D指標(biāo)可從不同側(cè)面反映創(chuàng)新，是政策研究中實用而有效的關(guān)鍵測度指標(biāo)（OECD，2005；Godin，2008）。三是關(guān)于發(fā)明專利。從創(chuàng)新過程上看，發(fā)明專利既是產(chǎn)出，也是中間投入。而從創(chuàng)新評價上看，發(fā)明專利不僅是企業(yè)可以獲利的一種資源，更是企業(yè)產(chǎn)生新產(chǎn)品、建立技術(shù)壁壘的競爭力來源，特別是和專利數(shù)據(jù)與制度相關(guān)聯(lián)，更能鮮明地發(fā)揮評價的政策導(dǎo)向作用。

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