橙色犀牛挑戰(zhàn)行動,30天實現(xiàn)不吼不叫
作者茜拉·麥克瑞斯有四個男孩,都還不到八歲,個個精力旺盛、淘氣。因此她比多數(shù)媽媽更有理由情緒失控,大吼大叫,抱怨絕望。
一個偶然的契機(jī),讓她*次意識到孩子眼中的自己是怎樣一副模樣,一個無能和失敗的大吼大叫的家庭婦女形象!那一刻,茜拉幡然醒悟:我的孩子是我的觀眾,我*重要的觀眾,一直在我身邊的觀眾,我想讓他們看到我的愛,而不是我的憤怒。沖孩子大吼大叫的現(xiàn)象必須得終止。她向全家人宣布,正式開始橙色犀牛挑戰(zhàn)計劃,發(fā)誓在隨后的365天里不吼不叫。
她真的做到了!!
她先給自己定了一些相當(dāng)嚴(yán)格的規(guī)則,如果她大吼大叫了,計數(shù)器就會歸零。這是一個非常認(rèn)真的目標(biāo),規(guī)則也非常認(rèn)真。此后不久,為了進(jìn)一步激勵自己,她開了博客,名叫橙色犀牛挑戰(zhàn),按時間順序公開記錄我的進(jìn)步,以保持她的責(zé)任心。但她開博客的更主要目的是尋求支持,找到像她一樣與大吼大叫抗?fàn)幍钠渌恕榻o自己找一個提示物,很偶然地,她搜到了犀牛。犀牛是一種天生沉靜和安詳?shù)膭游,但是?dāng)受到挑釁的時候,犀牛也會表現(xiàn)出攻擊行為并猛地沖出。茜拉意識到自己就是一頭徹頭徹尾的犀牛。她再也不想具有攻擊性;我再也不想猛地沖出一些傷人的話。她希望像橙色那樣溫暖,充滿愛。需要橙色象征的決心和活力。橙色犀牛挑戰(zhàn)就這樣誕生了。
茜拉·麥克瑞斯(SheilaMcCraith),又名橙色犀牛,是四個男孩子的母親。她在博客上分享的育兒經(jīng)驗被全美育兒雜志評為2013年最有價值的博客。
在辭職回家之前,茜拉曾經(jīng)從事過品牌營銷,她愛好蛋糕裝飾、攝影和隨緣行善,她也曾經(jīng)想圍繞自己的愛好之一開辦一家公司。橙色犀牛博客和橙色犀牛團(tuán)體使她認(rèn)識到,分享自己的奮斗過程和成功經(jīng)驗,并以此來幫助那些渴望獲得幫助的人們,這正是她在自己的空余時間里愿意去做的事情。
目 錄
橙色犀牛的故事
第 1章.輕松進(jìn)入改變
第 1天.承認(rèn)需要改變:擁抱哦……我需要改變的那個時刻
第 2天.尋求別人的支持:幫助,對身體有益.
第 3天.讓孩子幫助你:橙色犀牛游戲
第 4天.練習(xí)避開孩子吼叫:我喜歡沖到洗手間吼叫
第 5天.用提示物包圍自己:橙色是新的灰色
第 2章培養(yǎng)意識
第 6天.開始跟蹤吼叫誘因:二見傾情
第 7天.對自己誠實:為什么,媽咪,為什么,為什么?
第 8天.記錄越來越想吼叫時的身體征兆:媽咪扔了一個鴨嘴杯
第 9天.給你的吼叫誘因貼標(biāo)簽:不,我不收拾房間!
第 3章練習(xí)管理誘因
第 10天.搞定可以搞定的誘因:混亂讓我想大聲尖叫
第 11天.處理可以處理的誘因:我的感覺處理障礙癥讓我大吼大叫
第 12天.識別無法改變的誘因:一天 25個小時
第 13天.接受不能改變的誘因:我不能改變我的兒子
第 14天.練習(xí)原諒:我思故我吼
第 4章準(zhǔn)備勇往直前
第 15天.選擇個人目標(biāo):如果我能剛好堅持到上午 9點 5分……
第 16天.創(chuàng)造積極的自我肯定:從惡性循環(huán)到勝利循環(huán)
第 17天.好好照顧你自己:睡覺,吃飯,跑步,打掃……拉粑粑?
第 5章開始少些吼叫多些愛
第 18天.成為橙色犀牛:我的親身經(jīng)歷
第 6章當(dāng)事情或孩子令你抓狂時,保持鎮(zhèn)靜
第 19天.愛的四字訣:我用了 36年的安心毛毯
第 20天.尋找新視角:至少我最喜歡的新魔咒
第 21天.在你剛想大叫時大笑:2013年的牙簽大災(zāi)難
第 22天.告訴自己吼叫不管用:我跪下來,大哭……
第 23天.大聲說出來:媽媽嚇壞了。
第 7章當(dāng)你大為生氣時,尋找溫情
第 24天.回憶在你沒有吼叫的期間發(fā)生了什么:媽媽,我去了天堂,你還會愛我嗎?
第 25天.記住,孩子也是人:如果我是個孩子……
第 26天.看到孩子身上的優(yōu)點:著名的塔斯馬尼亞大嘴怪
第 27天:回到基礎(chǔ):食物之戰(zhàn)!
第 28天.問問自己誰是始作俑者:完美全家福
第 8章當(dāng)你想放棄時,堅定信念
第 29天.知道你是可以做到的:如何控制住吼叫
第 30天.記住真正重要的:讓天平向愛傾斜
第 9章超越30天
30天之后的每一天:我對孩子們的承諾
第10章要點總結(jié)
橙色犀牛:有關(guān)吼叫的 10大啟示
成為橙色犀牛的 10大好處
替代吼叫的 10大方式
最常見的橙色犀牛誘因和解決方法
常見問題和回答
應(yīng)用資料
橙色犀牛誘因跟蹤表
致 謝