1“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行挑戰(zhàn) / 001
導(dǎo)引 / 002
1.1“互聯(lián)網(wǎng)+”的大時(shí)代背景與意義 / 003
案例1-1看中國(guó)電商如何“干掉”沃爾瑪 / 005
1.2觀點(diǎn)PK:績(jī)效主義毀了索尼 / 011
案例1-2績(jī)效主義毀了索尼 / 011
1.3“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下為何需要戰(zhàn)略績(jī)效管理 / 019
1.4“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代KPI已死,OKR主流 / 022
案例1-3移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的公司不需要KPI / 022
案例1-4績(jī)效管理已死?不要KPI?別逗了 / 026
1.5“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代戰(zhàn)略績(jī)效管理的推進(jìn)步驟 / 028
1.6“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下戰(zhàn)略績(jī)效管理實(shí)踐的成功要素 / 030
2“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的戰(zhàn)略環(huán)境掃描分析 / 033
導(dǎo)引 / 034
2.1集團(tuán)戰(zhàn)略環(huán)境掃描四大板塊 / 035
2.2集團(tuán)戰(zhàn)略環(huán)境掃描三步法 / 038
案例2-1“互聯(lián)網(wǎng)+”頂層設(shè)計(jì)出爐國(guó)務(wù)院明確11個(gè)重點(diǎn) / 041
案例2-2百度只能眼睜睜地看著谷歌下完這一盤(pán)大棋 / 047
2.3公司戰(zhàn)略環(huán)境掃描分析工具 / 056
3“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的集團(tuán)戰(zhàn)略地圖與平衡計(jì)分卡 / 059
導(dǎo)引 / 060
3.1多業(yè)務(wù)組合集團(tuán)戰(zhàn)略地圖問(wèn)題清單 / 061
3.2多業(yè)務(wù)組合集團(tuán)戰(zhàn)略任務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì) / 063
案例3-1Facebook三大愿景和五大核心價(jià)值 / 066
案例3-2北京某控股集團(tuán)戰(zhàn)略地圖繪制 / 072
3.3多業(yè)務(wù)組合集團(tuán)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)目標(biāo)設(shè)定 / 074
3.4多業(yè)務(wù)組合集團(tuán)戰(zhàn)略(利益相關(guān)者)客戶分析 / 080
3.5多業(yè)務(wù)組合集團(tuán)贏利模式與業(yè)務(wù)組合設(shè)計(jì) / 083
3.6多業(yè)務(wù)組合集團(tuán)管控戰(zhàn)略主題與關(guān)鍵戰(zhàn)略舉措 / 093
3.7多業(yè)務(wù)組合集團(tuán)戰(zhàn)略圖、卡、表文件 / 097
4“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略地圖與平衡計(jì)分卡 / 105
導(dǎo)引 / 106
4.1業(yè)務(wù)單元/產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)化集團(tuán)戰(zhàn)略地圖分析思路 / 107
案例4-1EDD(中國(guó))公司戰(zhàn)略地圖案例 / 109
4.2業(yè)務(wù)增長(zhǎng)路徑識(shí)別與客戶價(jià)值主張分析 / 111
案例4-2如何做垂直行業(yè)的“阿里巴巴” ——抓住細(xì)分領(lǐng)域痛點(diǎn) / 120
4.3內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)關(guān)鍵戰(zhàn)略舉措與戰(zhàn)略主題 / 126
4.4業(yè)務(wù)單元/產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)化集團(tuán)戰(zhàn)略圖、卡、表文件 / 131
案例4-3山東某化工(集團(tuán))有限公司戰(zhàn)略地圖案例 / 139
4.5業(yè)務(wù)單元/職能專(zhuān)業(yè)化集團(tuán)戰(zhàn)略地圖、卡、表開(kāi)發(fā) / 145
案例4-4某便利店有限公司戰(zhàn)略地圖案例 / 145
5“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的職能戰(zhàn)略地圖與平衡計(jì)分卡 / 149
導(dǎo)引 / 150
5.1集團(tuán)戰(zhàn)略與集團(tuán)職能戰(zhàn)略差異 / 151
5.2集團(tuán)職能戰(zhàn)略地圖問(wèn)題清單 / 152
案例5-1中國(guó)紐約威集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略地圖 / 154
5.3集團(tuán)職能戰(zhàn)略的圖、卡、表文件 / 156
5.4集團(tuán)職能戰(zhàn)略地圖開(kāi)發(fā)最佳實(shí)踐 / 165
案例5-2中國(guó)×重建機(jī)集團(tuán)有限公司職能戰(zhàn)略地圖 / 165
6“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的部門(mén)與員工KPI分解 / 193
導(dǎo)引 / 194
6.1部門(mén)與員工KPI分解——價(jià)值樹(shù)模型與分解矩陣 / 195
案例6-1某公司價(jià)值樹(shù)模式分解實(shí)例 / 196
6.2部門(mén)與員工KPI分解——橫向協(xié)同分析 / 199
6.3部門(mén)與員工KPI分解——五因素分析法 / 200
案例6-2ABP科技公司部門(mén)指標(biāo)體系設(shè)計(jì) / 203
6.4部門(mén)與員工KPI分解——指標(biāo)篩選與解釋 / 210
案例6-3EDD公司部門(mén)KPI指標(biāo)解釋表(部分) / 215
6.5部門(mén)與員工KPI分解——編制績(jī)效計(jì)劃 / 220
6.6員工個(gè)人學(xué)習(xí)發(fā)展計(jì)劃 / 222
案例6-4某智能裝備制造公司員工個(gè)人學(xué)習(xí)發(fā)展計(jì)劃的制訂 / 224
7“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的戰(zhàn)略績(jī)效管理運(yùn)作機(jī)制 / 229
導(dǎo)引 / 230
7.1“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代戰(zhàn)略績(jī)效管理運(yùn)作機(jī)制內(nèi)容 / 231
7.2集團(tuán)公司戰(zhàn)略管控模式設(shè)計(jì) / 232
7.3戰(zhàn)略績(jī)效管理流程制度設(shè)計(jì) / 239
案例7-1中×科技集團(tuán)戰(zhàn)略績(jī)效管理流程制度 / 239
7.4戰(zhàn)略績(jī)效報(bào)告系統(tǒng)與質(zhì)詢會(huì) / 252
案例7-2北京某控股集團(tuán)戰(zhàn)略績(jī)效報(bào)告系統(tǒng) / 254
7.5戰(zhàn)略績(jī)效評(píng)價(jià)/考核 / 262
案例7-3中國(guó)M工程建筑公司薪資回報(bào)設(shè)計(jì) / 268
案例7-4戰(zhàn)略績(jī)效管理制度(績(jī)效管理部分)實(shí)例一 / 271
案例7-5戰(zhàn)略績(jī)效管理制度實(shí)例二 / 276
8“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下OKR操作 / 285
導(dǎo)引 / 286
8.1OKR基本定義與最佳實(shí)踐 / 287
8.2OKR的操作特點(diǎn) / 288
8.3OKR實(shí)踐操作原理 / 290
案例8-1華潤(rùn)集團(tuán)的群策群力 / 293
8.4部門(mén)OKR設(shè)定 / 294
案例8-2某整車(chē)制造公司目標(biāo)(O)價(jià)值樹(shù)模型分解實(shí)例 / 296
案例8-3某化妝品公司OKR實(shí)戰(zhàn)部門(mén)目標(biāo)(O)設(shè)定 / 300
案例8-4運(yùn)用魚(yú)骨圖分解KRs / 301
8.5員工OKR設(shè)定 / 305
案例8-5OKR實(shí)施舉例 / 307
1.1“互聯(lián)網(wǎng)+”的大時(shí)代背景與意義
今天所有的中國(guó)人都不可避免地站在了互聯(lián)網(wǎng)的風(fēng)口上,“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代不可阻擋地來(lái)臨了, 它創(chuàng)造了人類(lèi)新的需求,改變了我們與世界互動(dòng)的方式!
首先,互聯(lián)網(wǎng)表現(xiàn)為社交工具,人們可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)瀏覽各種新聞,登錄主題論壇,使用QQ、MSN(即時(shí)通信)等聊天工具進(jìn)行溝通交流;其次,互聯(lián)網(wǎng)則發(fā)展成為交易平臺(tái),支付寶、B2C(商對(duì)客電子商務(wù)模式)、B2B(企業(yè)對(duì)企業(yè))、O2O(線上到線下)、P2P(個(gè)人對(duì)個(gè)人)、眾籌乃至比特幣
圖1-1中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展歷史與展望
的出現(xiàn),標(biāo)志著互聯(lián)網(wǎng)在新時(shí)期被賦予了全新的歷史使命,它似乎要對(duì)所有行業(yè)的商業(yè)模式進(jìn)行摧枯拉朽式的徹底顛覆;再次,互聯(lián)網(wǎng)作為云網(wǎng)端、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等基礎(chǔ)設(shè)施,打破傳統(tǒng)世界信息與數(shù)據(jù)在時(shí)間、地域、空間上的傳播局限,實(shí)現(xiàn)了信息與數(shù)據(jù)的透明化,使得人類(lèi)可以對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生的大數(shù)據(jù)進(jìn)行有效地整合利用;最后,互聯(lián)網(wǎng)與智能化制造技術(shù)的完美結(jié)合催生了萬(wàn)物聯(lián)網(wǎng)偉大夢(mèng)想的誕生,美國(guó)的制造業(yè)回歸、德國(guó)工業(yè)40、中國(guó)兩化融合似乎在昭示著世界將進(jìn)入美妙的智慧地球時(shí)代。
展望未來(lái),“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)眾多的行業(yè)都將產(chǎn)生顛覆性的沖擊,在這個(gè)大時(shí)代背景下,傳統(tǒng)企業(yè)必須認(rèn)真思考如何進(jìn)行“互聯(lián)網(wǎng)+”。
1.1.1互聯(lián)網(wǎng)+零售業(yè)
傳統(tǒng)時(shí)代零售商品信息在商家與消費(fèi)者之間處于不對(duì)稱(chēng)狀態(tài),消費(fèi)者無(wú)法通過(guò)一個(gè)高效的平臺(tái)快速地了解到商品的全面信息,這使得客戶價(jià)值沒(méi)有似今天這樣在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代被放大。而互聯(lián)網(wǎng)作為交易平臺(tái)出現(xiàn)后,完全打破了商品信息不對(duì)稱(chēng)的狀態(tài),商家所提供的商品與服務(wù)信息已經(jīng)變得高度透明化,消費(fèi)者了解信息也十分的便捷,足不出戶,利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)即可實(shí)現(xiàn);ヂ(lián)網(wǎng)的這一強(qiáng)大功能極大地降低了消費(fèi)者獲取商品與服務(wù)信息的成本,每一個(gè)消費(fèi)者都非常容易知道這個(gè)世界上有何種同類(lèi)的、相互競(jìng)爭(zhēng)的商品與服務(wù),這些商品與服務(wù)的特點(diǎn)是什么。這使得消費(fèi)者更加容易判斷哪些商品與服務(wù)的價(jià)格背離了其價(jià)值;ヂ(lián)網(wǎng)還大量地傳遞著消費(fèi)者的體驗(yàn)信息,例如在大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)上,一次糟糕的消費(fèi)者體驗(yàn)極有可能會(huì)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)放大、快速傳播,給商家的商品與服務(wù)帶來(lái)差評(píng)的口碑,對(duì)未來(lái)的銷(xiāo)售產(chǎn)生致命的打擊。所以在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,消費(fèi)者的體驗(yàn)與評(píng)價(jià)已經(jīng)變得越來(lái)越被商家所重視。
回顧互聯(lián)網(wǎng)作為交易平臺(tái)的發(fā)展,我們可以發(fā)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”作為獨(dú)特的工具對(duì)傳統(tǒng)零售業(yè)產(chǎn)生了極大的沖擊。根據(jù)阿里巴巴報(bào)告統(tǒng)計(jì),2014年全國(guó)網(wǎng)絡(luò)零售交易額達(dá)到了278萬(wàn)億元,比過(guò)去7年增長(zhǎng)了105倍;而根據(jù)麥肯錫咨詢公司2013年《線上購(gòu)物推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)》的報(bào)告,網(wǎng)絡(luò)零售交易總額中有61%源自替代傳統(tǒng)的線下消費(fèi),僅有39%是源自零售消費(fèi)總量的增長(zhǎng)。
案例1-1看中國(guó)電商如何“干掉”沃爾瑪
佐佳咨詢點(diǎn)評(píng):沃爾瑪,這個(gè)世界500強(qiáng)之首的超級(jí)巨頭。它創(chuàng)造的零售產(chǎn)業(yè)的多業(yè)務(wù)組合模式成了哈佛教材的經(jīng)典案例,成為全球眾多企業(yè)競(jìng)相模仿的對(duì)象。最令人敬佩的是,它甚至曾經(jīng)改變了傳統(tǒng)零售企業(yè)的贏利模式。然而就是這樣的一個(gè)國(guó)際優(yōu)秀企業(yè),卻因?yàn)殡娚虡I(yè)務(wù)與實(shí)體業(yè)務(wù)發(fā)展的不協(xié)同等原因,其經(jīng)營(yíng)規(guī)模有所下降。由此我們可以看出任何一個(gè)企業(yè)如果不保持戰(zhàn)略創(chuàng)新的勤奮,就極有可能走向衰落。當(dāng)然,我們?nèi)耘f期待這個(gè)全球標(biāo)桿企業(yè)的再次振作,演繹下一個(gè)商界傳奇!
背景延伸閱讀(證券日?qǐng)?bào)記者賈麗2014年12月)
沃爾瑪中國(guó)公司對(duì)總部辦公室架構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,年底前,沃爾瑪還將繼續(xù)裁員。沃爾瑪方面表示,此次擬裁減崗位大概占沃爾瑪總員工數(shù)的02%,東北大區(qū)大連區(qū)域辦公室將被取消,營(yíng)運(yùn)區(qū)域劃分也從6個(gè)減為5個(gè)。新改組的33個(gè)營(yíng)運(yùn)分區(qū)中,安徽將劃歸華東區(qū)管理。裁員僅是沃爾瑪大規(guī)模整合下的一項(xiàng)措施。未來(lái)兩年沃爾瑪還將持續(xù)關(guān)店,并或伴隨著規(guī)模性裁員。
沃爾瑪如今作為全球規(guī)模最大的零售巨頭,在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的整合使其名聲大噪。在下游沃爾瑪以低價(jià)擴(kuò)大自有品牌市場(chǎng)占有率,在上游其建設(shè)了采購(gòu)基地,建立一條包括供應(yīng)商、物流、賣(mài)場(chǎng)在內(nèi)的綠色供應(yīng)鏈,淘汰中間環(huán)節(jié)。沃爾瑪甚至計(jì)劃在3年內(nèi)讓中國(guó)百萬(wàn)農(nóng)民參加到“農(nóng)超對(duì)接”的項(xiàng)目中。
然而今年以來(lái)沃爾瑪在中國(guó)關(guān)閉的實(shí)體店數(shù)量大增。沃爾瑪預(yù)計(jì)將在包括去年的3年時(shí)間里關(guān)閉30余家門(mén)店。而這一預(yù)測(cè)在按期實(shí)現(xiàn)。僅今年3月,沃爾瑪在全國(guó)有6家門(mén)店被關(guān)閉,年初至今,沃爾瑪已關(guān)閉10余家店。
裁員僅是沃爾瑪今年來(lái)大規(guī)模調(diào)整下的冰山一角。
一邊不斷在華收縮實(shí)體店,另一邊沃爾瑪宣稱(chēng)再增設(shè)110個(gè)新址,而這一行為亦正在遭到業(yè)內(nèi)人士質(zhì)疑。去年10月,正在北京進(jìn)行訪問(wèn)的沃爾瑪全球總裁兼首席執(zhí)行官麥道克和沃爾瑪中國(guó)總裁兼首席執(zhí)行官高福瀾共同宣布,未來(lái)三年,沃爾瑪將加速在中國(guó)的發(fā)展,新設(shè)110個(gè)新址,包括商場(chǎng)及配送中心。
沃爾瑪通過(guò)統(tǒng)一大規(guī)模采購(gòu),直接買(mǎi)斷購(gòu)貨,然而一旦供應(yīng)商成本提高,將使原本處在微利階段的沃爾瑪整體受影響,其物流成本的降低短期也難以實(shí)現(xiàn)。保證低價(jià)銷(xiāo)售水平,企業(yè)必然要從價(jià)值鏈考慮降低物流成本和采購(gòu)成本,如果不理性,就很容易爆發(fā)食品安全問(wèn)題,導(dǎo)致形象受損,業(yè)績(jī)持續(xù)下滑。在目前電商對(duì)零售業(yè)快速?zèng)_擊的階段,沃爾瑪這一贏利模式的隱患已經(jīng)顯現(xiàn)。
分析人士認(rèn)為,沃爾瑪全球策略目前較為統(tǒng)一,因地制宜策略并沒(méi)有很明顯,中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與幾十年前已不可同日而語(yǔ),而沃爾瑪?shù)牟呗院蛻?zhàn)略卻沒(méi)有從根本上調(diào)整,這種滯后性,將讓沃爾瑪在未來(lái)幾年內(nèi)不得不采取收縮戰(zhàn)略,沃爾瑪美國(guó)物流、IT(互聯(lián)網(wǎng)技術(shù))優(yōu)勢(shì)在中國(guó)難以發(fā)揮,在華調(diào)整步伐沉緩。
再來(lái)看看,沃爾瑪重點(diǎn)電商平臺(tái)——1號(hào)店。
沃爾瑪進(jìn)入中國(guó)電商領(lǐng)域之初,觸角全面展開(kāi),欲沖擊中國(guó)本土B2C廠商。在美國(guó)市場(chǎng),沃爾瑪線上銷(xiāo)售僅次于亞馬遜甚至超越過(guò),然而在中國(guó)市場(chǎng),沃爾瑪在電商領(lǐng)域遭遇危機(jī)。
沃爾瑪去年網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售額增長(zhǎng)30%,達(dá)到100億美元,亞馬遜這一增幅為20%。在中國(guó)市場(chǎng),沃爾瑪面臨著來(lái)自阿里巴巴、京東等中國(guó)本土電商的強(qiáng)大威脅。
兩年前,沃爾瑪為加速本土電商化,在電商領(lǐng)域形成1號(hào)店、山姆會(huì)員商店網(wǎng)上商城和自己開(kāi)發(fā)的新網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)三個(gè)模式,不過(guò),沃爾瑪把電商平臺(tái)重點(diǎn)放在了1號(hào)店上。
目前零售企業(yè)都是兩條腿走路,沃爾瑪電商在中國(guó)市場(chǎng)布局目前主要依靠1號(hào)店,而1號(hào)店商品種類(lèi)太少。今年1號(hào)店市場(chǎng)占有率下降。國(guó)美在線、蘇寧易購(gòu)等電商網(wǎng)站在后臺(tái)采購(gòu)上均與實(shí)體門(mén)店發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),從而有效降低成本。沃爾瑪電商1號(hào)店與沃爾瑪超市協(xié)同不足,自然限制沃爾瑪整體發(fā)展。沃爾瑪在中國(guó)電商領(lǐng)域步伐太慢,發(fā)展思路不清晰。其跨國(guó)模式?jīng)Q定其受總部統(tǒng)一調(diào)配,全球發(fā)展規(guī)劃集成體系顯得不夠靈活,線上線下商品種類(lèi)多年來(lái)缺乏突破。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,定位綜合賣(mài)場(chǎng)超市的沃爾瑪在中國(guó)市場(chǎng)上十幾年如一日地提供中低端商品,但其對(duì)于很多可以帶來(lái)更高營(yíng)業(yè)額的中高端商品從來(lái)不涉及,然而在中國(guó)市場(chǎng),消費(fèi)者對(duì)高端商品需求巨大。擁有上萬(wàn)平方米的沃爾瑪大賣(mài)場(chǎng),在商品結(jié)構(gòu)上存在嚴(yán)重問(wèn)題,與中國(guó)一、二級(jí)市場(chǎng)消費(fèi)需求增長(zhǎng)嚴(yán)重不匹配。
一個(gè)規(guī)模如此之大的企業(yè),如果營(yíng)業(yè)額快速發(fā)展,利潤(rùn)不斷增長(zhǎng),就算業(yè)務(wù)流程煩瑣,需要調(diào)整和裁員也是合理的。目前沃爾瑪市場(chǎng)門(mén)店都在萎縮,業(yè)績(jī)主要依賴電商業(yè)務(wù)增長(zhǎng),而電商市場(chǎng)份額也在下降,這是非常危險(xiǎn)的。業(yè)績(jī)的下滑,伴隨的裁員和關(guān)店就不難理解了。
……