本書基于田野調(diào)查的基礎(chǔ)，立足一手的調(diào)查數(shù)據(jù)和訪談記錄，對醫(yī)生自我滿意度三大影響因素——收入、醫(yī)患關(guān)系和醫(yī)院管理進行了量化分析，并較為系統(tǒng)地討論了其中的機制。