近些年來(lái)，二十多歲年輕人的生活發(fā)生了巨大的變化，一個(gè)新的生命階段出現(xiàn)了。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的潛心研究，《長(zhǎng)大成人：你所要經(jīng)歷的成人初顯期》作者阿奈特教授開創(chuàng)性地將此生命階段命名為“成人初顯期”。他認(rèn)為成人初顯期既不同于青少年期，又與成年初期有所區(qū)別。阿奈特教授全新提出的成人初顯期概念及相關(guān)書籍的出版吸引了眾多學(xué)者的廣泛關(guān)注。 持續(xù)訪談、思考與寫作不斷深化著阿奈特教授對(duì)于成人初顯期的研究。本版更新并豐富了阿奈特教授的研究結(jié)論。

本書系科學(xué)文化譯叢之一，通過(guò)考察伊麗莎白時(shí)代倫敦六個(gè)具有象征意義的案例，探討倫敦城如何為科學(xué)革命奠定了社會(huì)基礎(chǔ)，并探索那些對(duì)培根構(gòu)想所羅門宮有啟發(fā)的人和事。本書既刻畫了個(gè)體從業(yè)者的鮮活形象，也展示了他們?cè)诮邮茏匀皇澜鐝?fù)雜性時(shí)面臨的挑戰(zhàn)，描繪出伊麗莎白時(shí)代倫敦范圍內(nèi)的知識(shí)交換網(wǎng)絡(luò)組織和科學(xué)探索學(xué)術(shù)圈。

溝通zui重要的方面——情感的傳遞，“國(guó)際公共演講大賽”冠軍維卡斯發(fā)明了一套方法幫助你傳遞有效信息，哪怕你性格內(nèi)向或是外來(lái)移民。在本書中，維卡斯展示了一個(gè)以情感為導(dǎo)向的方法，它將會(huì)改變你看待語(yǔ)言交流的方式,幫你找到站在聚光燈下的自信，令客戶或領(lǐng)導(dǎo)驚訝，建立聯(lián)系，把你的信息傳達(dá)給任何人。

從過(guò)程哲學(xué)的視角出發(fā)，試圖為超個(gè)人心理學(xué)搭建某種哲學(xué)基礎(chǔ)；為心理學(xué)危機(jī)的解決探尋一條可行之路；甚至為21世紀(jì)全球的宇宙觀和新的文明奠基。為此，布坎南博士在《萬(wàn)物有情論：懷特海與心理學(xué)》中不僅分別闡釋了過(guò)程哲學(xué)與超個(gè)人心理學(xué)的基本觀點(diǎn)，而且嘗試把懷特海的過(guò)程哲學(xué)與格羅夫（StanislavGrof）的超個(gè)人心理學(xué)結(jié)合起來(lái)，一方面用來(lái)自超個(gè)人心理學(xué)的研究結(jié)果來(lái)補(bǔ)充和廓清懷特海的宇宙論和哲學(xué)，為其理論提供證據(jù)上的支持；另一

活動(dòng)怎么入手、如何策劃？活動(dòng)有哪些類型？策劃活動(dòng)有哪些技巧？怎么成功舉辦、完美 收?qǐng)觯壳捌�、中期和后期又分別怎么具體進(jìn)行？本書通過(guò)“案例＋技巧”，從兩條線幫助讀者快速成為活動(dòng)策劃高手！一條是橫向案例線，本書從多個(gè)行業(yè)實(shí)戰(zhàn)中提煉出14章專題內(nèi)容，詳解20多種活動(dòng)，總 計(jì)有20多個(gè)經(jīng)典案例。內(nèi)容涉及互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)策劃、節(jié)假日活動(dòng)策劃、促銷活動(dòng)策劃、會(huì)展活動(dòng)策劃、企業(yè)活動(dòng)策劃、公關(guān)活動(dòng)策劃、大學(xué)活動(dòng)策劃、微信活動(dòng)策劃、微商

《中國(guó)哲學(xué)史大綱》從宇宙論、人生論、知識(shí)論三方面對(duì)我國(guó)古代哲學(xué)做了梳理，重點(diǎn)論述了《周易》、老子、孔子、莊子、墨子等人或流派的哲學(xué)思想，闡釋了中國(guó)哲學(xué)史上的的天人關(guān)系、人性論、人生問(wèn)題、知識(shí)論等問(wèn)題。本書是我國(guó)歷史上第一部具有科學(xué)精神的中國(guó)哲學(xué)史及開山著作。

Money&You課程源于美國(guó)，這是一門在全球已經(jīng)巡回講授38年，十萬(wàn)名商業(yè)精英從中受益的課程。 它改變著事業(yè)迷茫中的企業(yè)家，改變著矛盾激化的商業(yè)伙伴，改變著人心渙散的企業(yè)團(tuán)隊(duì)…… 它改變著關(guān)系瀕臨崩潰的夫妻，改變著幾乎絕望的父母，改變著遇到成長(zhǎng)煩惱的孩子…… 它就是這樣默默綻放著，點(diǎn)醒著所有與它結(jié)緣的人，幫助人們獲得財(cái)富（Money）的同時(shí)，獲得屬于自己的幸福（You）。 《改變1%人生從此大不同》

現(xiàn)實(shí)生活中，絕大多數(shù)人要么對(duì)“愛(ài)”失望，要么對(duì)“愛(ài)人”失望，很少有人對(duì)“自己”在戀情和婚姻中的表現(xiàn)失望過(guò)。 親密關(guān)系中我們?nèi)菀追傅腻e(cuò)誤就是：期待伴侶來(lái)拯救我們，讓我們的生活從此走上陽(yáng)光大道，過(guò)著幸福的一生。正是對(duì)伴侶的這些不切實(shí)際的期待，加深了我們的痛苦。 我們必須承認(rèn)，在親密關(guān)系中的痛苦源自我們的內(nèi)心，只有勇敢撕開心中的“舊傷”清除病垢，重塑人格中被扭曲的部分，才能獲得浴火重生的療愈能力！

本書是《世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理筆記》精裝珍藏版（第二季），在前者的基礎(chǔ)上進(jìn)一步講解了人力資源管理體系和各模塊管理體系的建立、健全、維護(hù)以及當(dāng)今人力資源管理中前沿的管理手段如何一步步在現(xiàn)實(shí)管理中運(yùn)用。本書通過(guò)眾多實(shí)際案例剖析人力資源管理工作的內(nèi)涵和實(shí)際步驟，讓讀者能快速有效地?cái)U(kuò)展并應(yīng)用理論知識(shí)。這是一本以人力資源管理、企業(yè)管理為題材，在輕松的故事中學(xué)習(xí)人力資源管理各項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)技巧的手札寶典。